(39,8 Wochenstunden) zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist nach
Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
bewertet und grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.
Die Polizeidirektion Lüneburg ist die vorgesetzte Dienststelle für die sechs Polizeiinspektionen Lüneburg/ Lüchow-Dannenberg / Uelzen, Celle, Heidekreis, Harburg, Stade und Rotenburg und der Zentralen Kriminalinspektion Lüneburg. Sie betreut mit rund 3.000 Mitarbeitenden, davon alleine etwa 2.530 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten, auf einer Fläche von 12.040 Quadratkilometern rund 1,27 Mio. Bürgerinnen und Bürger. Wir fördern die Gesundheit unsere Beschäftigten aktiv durch Maßnahmen unseres strukturierten Gesundheitsmanagements. Weitere Informationen über die Polizeidirektion Lüneburg finden Sie unter www.pd-lg.polizei-nds.de.
Bei den Aufgaben handelt es sich im Wesentlichen um folgende, nicht abschließend aufgeführte Tätigkeiten:
Installation und Instandhaltung von Digitalfunk- und TK-Technik sowie Planung zukünftiger Bedarfe
Implementierung, Betrieb und Pflege des Hauskommunikationsnetzes
Selbstständige Installation und Inbetriebnahme an / von Serversystemen, Arbeitsplatzcomputern und
mobilen Computersystemen
Installation und Konfiguration von Netzwerkcomputern einschließlich Hardwareverwaltung, Netzwerk-
Sicherheitsmanagement
Installation und Konfiguration von Druckern aller Art sowie Multifunktionsgeräten
Behebung von Soft- und Hardwareproblemen am Netzwerk
Prüfung und Koordinierung des Einsatzes der dienstlichen DV-Systeme der Polizeiinspektion
Ansprechpartner für IT-Sicherheit
Benutzer- und Berechtigungsverwaltung
Technische sowie fachliche Begleitung bei polizeilichen Einsätzen
Ihr Anforderungsprofil
Sie können eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige Ausbildung im Bereich IT oder in einem fernmeldetechnischen Beruf (z.B. Fachinformatiker/in, IT-Systemelektroniker/in, Staatlich geprüfter Techniker/in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Staatlich geprüfte/r Techniker/in im Bereich Informatik bzw. Informatiktechniker) vorweisen.
Wenn Sie darüber hinaus
gute Kenntnisse der Betriebssysteme Windows sowie umfassende Erfahrungen mit selbständiger
Installation, Konfiguration und Administration von lokalen Netzwerden haben,
Kenntnisse im Bereich TK (TK-Anlagen, VoIP, Telefon-Endgeräte) haben,
einen geeigneten beruflichen Werdegang vorweisen können und
vielseitiges technisches Verständnis haben,
dann bewerben Sie sich.
Des Weiteren wird im besonderen Maße Ihre
Belastbarkeit,
Teamfähigkeit,
Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit zu ungünstigen Zeiten (nachts, am Wochenende) vorausgesetzt.
Beruf + Privatleben
Die Polizei Niedersachsen ist für das
audit
beruf
und
familie zertifiziert, setzt sich nachhaltig für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein und unterstützt individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen bzw. -modelle.
Es besteht die Möglichkeit, die Tätigkeiten – zumindest zeitweise – in Form von „Mobiler Arbeit“ wahrzunehmen.
Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Polizei Niedersachsen im öffentlichen Dienst. Sie erhalten neben dem Regelgehalt der EG 9a TVL (derzeit ab 3520,10 € brutto in Stufe 1) zum Jahresende eine Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL). Der Erholungsurlaub beträgt 30 Tage pro Kalenderjahr.
Das ist uns noch wichtig!
Das Land Niedersachsen strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung ab einem GdB 50 oder Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung nach den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Für weitere Informationen in Schwerbehindertenangelegenheiten können Sie die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Frau Flemming (Tel.: 05146/277-333), kontaktieren
Sind Sie neugierig geworden?
Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Zeugnisse) senden Sie bitte
bis zum 08.02.2026
per E-Mail in einem einzigen pdf-Dokument mit einer Größe bis max. 4 MB an:
postfach-personal@pi-ce.polizei.niedersachsen.de
Sie können Ihre Bewerbung auch postalisch an uns senden:
Polizeiinspektion Celle
z.Hd. Frau Weitsch
Jägerstr. 1
29221 Celle
Wir bitten Sie, uns in diesem Fall nur Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Die zugesandten Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Sofern die Rücksendung der Unterlagen gewünscht wird, ist den Bewerbungsunterlagen ein frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen.
Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechperson in der zugehörigen Personalstelle.
Wir freuen uns auf Sie!
Als Ansprechpartner zu dieser Ausschreibung steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Mann unter der Tel.-Nr. 05141/277-261 sowie für Fragen zum Auswahlverfahren Frau Nitz (Tel. 05141/277-106) oder Frau Weitsch (Tel. 05141/277-111) zur Verfügung.
Zur Vorbereitung und anschließenden Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden vom Dezernat 13 der Polizeidirektion Lüneburg Ihre Daten erhoben und gespeichert. Nähere Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) finden Sie unter: