Für unser Team Security (IT-Cybersecurity), bestehend aus 4 Personen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
IT-Security Engineer (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Einführung, Konfiguration und Weiterentwicklung moderner Security-Lösungen: Betreuung von Sicherheitslösungen sowohl im On-Premise- als auch im Cloud-Umfeld (z. B. Microsoft Azure)
Schwachstellenmanagement: Identifikation und Bewertung von Schwachstellen in IT-Systemen sowie Planung und Durchführung gezielter Maßnahmen zur Risikominimierung
Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten und Richtlinien: Unterstützung bei der Gestaltung und Optimierung von Vorgaben zur Stärkung der IT-Sicherheit
Beratung und Abstimmung: Zusammenarbeit mit internen Geschäftsbereichen und externen Dienstleistungsunternehmen zur Umsetzung von IT-Sicherheitsanforderungen
Unterstützung beim Aufbau des ISMS und BCM: Mitwirkung bei der Implementierung und Weiterentwicklung eines Information Security Management Systems (ISMS) und eines Business Continuity Managements (BCM)
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) der Fachrichtungen (Wirtschafts-)Informatik, IT-Security Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen und Erfahrungen
Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse in der IT-Sicherheit und im Umgang mit gängigen Sicherheitslösungen
Gute Kenntnisse relevanter Standards wie BSI IT-Grundschutz, CIS Benchmark, NIST und MITRE ATT&CK
Zertifizierungen im Bereich IT-Security und -Infrastruktur (z. B. Azure Cloud) sowie Erfahrungen mit Microsoft-Sicherheitsprodukten sind von Vorteil
Eine selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke sowie gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Gehalt
Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA NRW).
Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.
Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechend vorliegenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.
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