TÜV Rheinland CERT GmbH (CERT), ein Teil des Unternehmensbereichs TÜV Rheinland People & Business Assurance, steht für höchste Kompetenz und Qualität in der Auditierung & Zertifizierung von Unternehmen nach den gängigen Management Systemstandards wie 9001 & 14001 aber auch inhouse Standards oder Spezialstandards wie IATF oder IFS.
Als IT-Projektmanager*in übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung, Steuerung und Umsetzung unserer IT-Projekte. Sie sorgen für eine strukturierte Organisation und koordinieren alle Projektphasen eigenverantwortlich. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Teams sowie internationalen Business-Stakeholdern zusammen, um innovative Lösungen erfolgreich zu realisieren.
Genau deins? Komm ins Team!
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
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Als IT-Projektmanagerin (w/m/d), der direkt an die Geschäftsführung berichtet, bist Du verantwortlich für die Koordination von IT-Projekten. Du organisierst und strukturierst die Projekte in Eigenverantwortung. Du triffst Vereinbarungen zu Lösungsvorschlägen mit internationalen Business Stakeholdern und verantwortest die Machbarkeitsprüfung neuer Ideen in enger Zusammenarbeit mit den internen IT-Entwicklern.
Du verfasst technische Konzepte und Endbenutzerdokumentationen und verantwortest die Verwaltung und Durchführung von Schulungen und Workshops.
Du testest, dokumentierst und koordinierst von Systemänderungen und verfolgst Fehler bis zu deren Behebung.
Das Analysieren großer Datenmengen sowie die Umwandlung von unstrukturierten Daten in wertvolle Informationen als Input für technische und betriebswirtschaftliche Entscheidungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und den Führungskräften gehört zu deinen Aufgaben.
Erfahrung & weitere Qualifikationen
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Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsinformatikstudium, Wirtschaftsingenieursstudium oder ein vergleichbares Studium
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie im Process Engineering bzw. in Prozessaufnahmen
Hohe IT-Affinität
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2)
Benefits
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Urban Sports
: Das vielfältigste Sport- und Wellnessangebot für TÜV Rheinland Mitarbeitende
Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto
: Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
: Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit
Reisezeit = Arbeitszeit
: Jeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet
38,5-Stunden-Woche
: Gesunde Work Life Balance durch ausreichend Freizeit
Weiterbildungsangebote
: Von Coaching- und Mentoring Programmen bis zum "Women´s Network"
30 Tage Urlaub
: Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester
Mobiles Arbeiten
: Ortsunabhängig nach deinen Bedürfnissen arbeiten.
Vielfalt & Teilhabe
Chancengleichheit ist uns bei TÜV Rheinland besonders wichtig. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren abzubauen und ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Vielfalt und echter Teilhabe geprägt ist. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind uns daher besonders willkommen.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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