Job Description

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Werde Teil unseres Teams und gestalte unseren Erfolg aktiv mit.

Wiesbaden

Du möchtest Verantwortung übernehmen und ERP-Projekte erfolgreich zum Ziel führen? Dann suchen wir genau Dich! Als IT-Projektmanager ERP (m/w/d) planst, steuerst und begleitest Du ERP-Projekte von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-Live. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern – und sorgst dafür, dass alles rund läuft.

Das ist Dein Job:

Du gestaltest und wirkst in hochinteressanten und fachlich anspruchsvollen ERP Projekten mit. Du hältst Projektabläufe nach und dokumentierst diese unter Einsatz der jeweils vereinbarten PM Methoden, nach Bedarf agil oder klassisch. Du leitest die Umstellung unserer ERP Systeme zur besseren Betreuung unserer Kunden und Effizienzsteigerung, von Auswahl und Design bis hin zur Migration und Evaluierung. Du hast Erfahrung mit Management of Change Methodiken und besondere Stärken im Stakeholder Management. Du hältst zu jeder Zeit Risiko, Budget und Zeit der IT- Projektphase im Auge, kommunizierst die Arbeitsergebnisse und den Projektstatus an die Geschäftsführung, eskalierst bei Bedarf rechtzeitig und bist erster Ansprechpartner für unsere Stakeholder innerhalb der Projekte.

Das bringst Du mit:

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium – idealerweise in Projektmanagement, Elektrotechnik oder Informatik. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit PRINCE2 Practitioner oder PRINCE2 Agile Zertifizierung. Du hast bereits ERP- oder Softwareentwicklungsprojekte erfolgreich geleitet. Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und verlierst auch in komplexen Situationen nie den Überblick. Du kommunizierst und präsentierst souverän – in Deutsch sehr klar, in Englisch sicher und überzeugend. Du bist ein echter Teamplayer, kannst Dich auf unterschiedliche Persönlichkeiten einstellen und nimmst verschiedene Perspektiven im Unternehmen auf. Du erkennst Schnittstellen, bindest relevante Stakeholder ein und behältst dabei stets die Kontrolle über das Projektgeschehen. Du bringst Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit.

Unser Angebot:

Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachstumsstarken, mittelständischen Unternehmen mit vielen Benefits. Ein attraktives Vergütungspaket und gute Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub). Individuelle Einarbeitung, stetige fachspezifische Trainings/Weiterbildungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit guter Work-Life-Balance. Jahresmeetings, Incentives (z.B. 100% Club Reise), Grillfeste, Weihnachtsfeier und Quartalsfrühstücke.




Benefits on top

Stellenbezogene Zusatzleistungen

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Unsere Position bietet Dir neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt zusätzliche Vorteile wie ein Jobrad und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Profitiere von diesen flexiblen und umweltfreundlichen Zusatzleistungen.

Mobiles Arbeiten

Job-Rad

Firmenwagen

Für zukünftige Team-Mitglieder

Unsere Top Benefits

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Nette KollegInnen, spannende Projekte, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Bezahlung, Sicherheit, soziale Leistungen? Das und vieles mehr können wir als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen alles bieten!

Bei uns steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt

Wir sorgen für ein umfangreiches Onboarding

Gehalts-Plus - attraktive Zusatzleistungen inklusive

Vielseitige und umfassende On-Top-Leistungen

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Nutze die Gelegenheit, den ersten Schritt zu machen – wir sind gespannt auf Deine Nachricht.


Klingt spannend?
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Wir sind für Dich da.
Das People & Culture-Team freut sich über Deine Kontaktaufnahme.
Deine Ansprechpartnerin


Fatma Kirazli
People & Culture Manager


+49 6122 7071-108
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Zögere nicht, Dich bei Fragen direkt an Frau Fatma Kirazli zu wenden – sie freut sich darauf, Dir weiterzuhelfen!