Job Description

Das Rechnungsprüfungsamt sucht


zum 01.10.2025 eine*n

IT-PRÜFER*IN (M/W/D)

bis Entgeltgruppe E 13 TVöD / bis Besoldungsgruppe A 13h LBesO | Vollzeit / | unbefristet

IHRE AUFGABEN IHR PROFIL

? Eigenständige Durchführung von Prüfungen aus den ? Sie verfügen über ein abgeschlossenes


Bereichen Informationstechnologie und wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master)


Informationssicherheit (vorrangig zu IT-Anwendungen) mit der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik


auf Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und oder vergleichbare Studiengänge mit starkem Bezug zur


Wirtschaftlichkeit Informationstechnologie oder vergleichbare Ausbildung
?

Begleitung wesentlicher IT-Projekte und Mitwirkung bei ? Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur


der Erstellung von IT-Regelungen der Stadtverwaltung und Informations- bzw. Cybersicherheit

insbesondere für die Einhaltung gesetzlicher und ? Grundlegende Kenntnisse im Bereich IT-Prüfungen

interner Vorgaben ? Erfahrung im Umgang mit relevanten Normen und
?

Vergabeprüfung im IT-Bereich Standards (z.B. GoBS, GemKVO, GemHVO, IT-

? Verantwortlicher Ansprechpartnerin für IT- Grundschutz-Kompendium, ITIL)



Angelegenheiten in der Dienststelle, ? Sie verfügen über die Fähigkeit zu analytischem Denken


Anwendungsberatung, Beseitigung von Störungen an und soziale Kompetenz insbesondere Kommunikations-,


der eingesetzten Hard- und Software Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit, eine sehr gute


mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und


können sich schnell und flexibel in neue Rechtsgebiete


einarbeiten.



? Kenntnisse in den kommunalen Rechts- und


Dienstvorschriften, Vergabewesen sowie in der Finanz-


und Haushaltswirtschaft sind von Vorteil.

UNSER ANGEBOT

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter


Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und


abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits-


und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie


gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung


im Stadtnest².

Ferner bieten wir Ihnen zusätzlich eine nebenberufliche Qualifizierung für den höheren Dienst.

Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fach-

kräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung,


Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten


Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen


Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 22.08.2025

über unser Bewerbungsportal unter www.mannheim.de/jobs.

Kontakt: Frau Rey 0621 293-8850