Job Description

Kirche kann Karriere



Vielfältig arbeiten und wirken



Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen.


Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Jugend-, Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region.


An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

IT-Mitarbeiter (w/m/d) DMS - IT-Infrastruktur

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Stellennummer: 23423



Sie sind motiviert, selbstständig und verantwortungsbewusst? Organisationsvermögen sowie analytisches und lösungsorientiertes Denken sind Ihr Markenzeichen? Sie möchten mitgestalten und die Weiterentwicklung des Bistums vorantreiben? Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten sowie den Grundsätzen des christlichen Glaubens? Das spricht Sie an? Perfekt! - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Wo Sie arbeiten

Ressort Finanzen und IT - Bereich IT - Abt. IT-Infrastruktur

Ihre neue Aufgabe

Administrative Aufgaben im Bereich der Umsetzung von IT-Standards im DMS-Umfeld Eigenverantwortliche Betreuung sowie Standard- und Automatisierung einer hochverfügbaren IT-Infrastruktur Entwicklung für Verfahren zur systematischen Fehlereingrenzung sowie für IT-Lösungen Sicherung des störungsfreien Systems der IT-Systeme sowie Entwicklung von Workarounds und Lösung im Rahmen des Incident Managements Monitoring und Troubleshooting des Server- und Applikationsbetriebs Steuerungsaufgaben bei Kleinprojekten wie z. B. Erarbeitung von Projektplänen, Verantwortung für die Ausführung und Beendigung der Projekte sowie der Budgetcontrolling

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Bachelorstudium Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur sowie gute Kenntnisse über die zu betreuenden IT-Verfahren Kenntnisse im Projektmanagement Fähigkeit zum selbsständigen und konzeptionellen Arbeiten Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie Kommunikationskompetenz

Unser Angebot

Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergleichbar TVöD/VkA Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing Möglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung sowie Ladesäulen für Elektrofahrzeuge Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit von Supervision und Coaching Möglichkeit der mobilen Arbeit bis zu 60 %

Weitere Informationen

Anstellungsbeginn: ab sofort Anstellungsdauer: unbefristet Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39 Std./Wo.) Eingruppierung: je nach Qualifikation und persönlicher Berufserfahrung bis zu EG 11 KAVO NW

Wenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.08.2025 über:

www.kirche-kann-karriere.de

Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Fred Karschen (Tel. 0201 . 2204 - 960), für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Susanne Grube (Tel. 0201 . 2204 - 587) gerne zur Verfügung.



Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.