Job Description

Willkommen bei der Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld. Wir sind ein hochmodernes Dienstleistungszentrum für unsere regionalen Handwerksbetriebe in Ostwestfalen-Lippe. Aber wir sind noch mehr: Nämlich die berufliche Heimat von rund 170 Mitarbeiter*innen. Und wir möchten, dass Sie ein Teil davon werden. Betreten Sie eine Arbeitswelt voller Pioniergeist, langfristiger Perspektiven – und verwirklichen Sie mit einem starken Team unsere Vision, nicht nur eine Handwerks-, sondern die Zukunftskammer zu sein!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit eine IT-Leitung (w/m/d).

Ihre Aufgaben:

Weiterentwicklung und Umsetzung unserer IT- und Digitalisierungsstrategie Führung eines motivierten Teams von sieben IT-Fachleuten Analyse technologischer Trends, Bewertung von deren Nutzen, Initiierung und Begleitung zukunftsorientierter Projekte zur Digitalisierung Sicherstellung der Leistungsfähigkeit, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit der IT-Infrastruktur Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Geschäftsführung und dem Informationssicherheitsbeauftragten Planung und Überwachung des IT-Budgets, Kostenkontrolle und Ressourcenzuweisung

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration) mit nachgewiesenen Zusatzqualifikationen, alternativ betriebswirtschaftliches Studium mit nachgewiesener Expertise in der Digitalisierung von Prozessen Mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerk- und Servertechnik, IT-Sicherheit und gängigen Systemlandschaften Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung von IT-Projekten Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, Empathie sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln Konzeptionelle Stärke, lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung

Unser Angebot:

Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Führungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, die Digitalisierung und IT-Strategie der Handwerkskammer maßgeblich zu prägen Ein engagiertes und motiviertes Team sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Rahmenbedingungen Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen

Zeit, dass wir #miteinanderreden!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!







Bei Rückfragen wenden Sie sich an:

Brigitta Jost

Stabsbereich Personal - Personalreferentin


Tel. 0521 / 5608 - 139
brigitta.jost@hwk-owl.de