Job Description

Dortmund, Hamburg, Pulheim bei Köln


ab sofort
Stellen-ID: 6861 | Vertragsart: unbefristet

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Als IT-Koordinator (m/w/d) in Amprions Bau-Großprojekten identifizieren und implementieren Sie IT-Prozesse und Bedarfe direkt in der Projektorganisation. Sie begleiten die Großprojekte IT-seitig über den gesamten Lebenszyklus und unterstützen die Integration neuer Technologien. Ihre Analysen und Empfehlungen tragen zur Weiterentwicklung unserer IT-Plattform bei. Sie sind Ansprechpartner, begleiten Change-Maßnahmen und fördern die Verbesserung der IT-Umgebung, wodurch Sie zur Energieversorgung und Energiewende beitragen.

IHRE AUFGABEN:

zentrale Ansprechperson im Großprojekt für die Nutzung und Verbesserung der projektspezifischen IT Systeme eigenständige Analyse von neuen Digitalisierungsbedarfen innerhalb der Prozesse der Bauausführung, sowie strukturierte Erfassung von IT-Anforderungen der Bedarfsträger im Großprojekt gemeinsam mit einem integrierten IT Team der zentralen Amprion IT Ansprechperson für die Herausforderungen unserer Bedarfsträger im Bau-Projekt und die kontinuierliche IT Weiterentwicklung Begleitung der Entwicklung von Digitalisierungslösungen auf Basis eines tiefen Verständnisses der antreibenden Arbeitsabläufe Erstellung von Vorgaben und Begleitung von Fachkonzepten für die Umsetzung neuer und angepasster IT-Systeme und Schnittstellen, einschließlich der damit verbundenen Anpassungen der relevanten Arbeitsabläufe Beratung, Unterstützung bei der Bereitstellung und dem Changemanagement prozessnaher IT-Lösungen auf Basis der Fach- und Marktanforderungen

IHR PROFIL:

abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Angewandten Informatik oder vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation erste Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT zu agieren bspw. im Anforderungsmanagement, Applikationsmanagement oder im IT-Projektmanagement Erfahrung mit Softwarelösungen der Bauausführung wünschenswert agiles Mindset mit starker Lösungsorientierung, unternehmerisches Denken, Kundenorientierung, schnelle Auffassungsgabe, gutes Kommunikationsvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit Freude an der integrierten Zusammenarbeit und stetigen Weiterentwicklung in einem interdisziplinären Team ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

UNSERE BENEFITS

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FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND

Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

ÜBER UNS

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.

ANSPRECHPARTNER*IN

Maren Schütte

Hinweis an Bewerbende:

Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.



Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende:

Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.


Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.