Job Description

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die zentrale IT des Universitätsklinikum Ulm eine/n
IT-Controller/-in (w/m/d)





Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.
Die Stelle verantwortet das Budgetcontrolling der zentralen IT des Universitätsklinikum Ulm und unterstützt beim Controlling des unternehmensweiten IT-Budgets. Die Rolle ist als Stabsstelle im Zentrum für Information und Kommunikation (ZIK) angesiedelt und berichtet direkt an den CIO des Universitätsklinikums.

Es erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen und Teams des Zentrums für Information und Kommunikation.



Die Funktion verantwortet den Aufbau, die Weiterentwicklung und Durchführung der Budgetplanung und des laufenden Budgetcontrollings der zentralen IT. Sie unterstützt zudem die Bereichsleitung bei fachlichen Themen des Tagesgeschäfts.

Ihre Aufgaben:

Aufbau, Weiterentwicklung und Durchführung der Budgetplanung und des Budgetcontrolling für die zentrale IT Konzeption, Etablierung und Pflege von IT-Reporting, Forecasts und Abweichungsanalysen Entwicklung und Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie projektbezogenem IT-Controlling Aufbereitung von entscheidungsrelevanten Unterlagen und Analysen Adhoc-Analysen, Reports und Auswertungen zu aktuellen wirtschaftlichen und steuerungsrelevanten Fragestellungen Analyse und Bewertung von Personalkapazitäten, Budgets und Qualifikationsanforderungen zur Vorbereitung von Stellenprozessen

Was wir Ihnen bieten:

Ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem innovativen aufgeschlossenen Team Ein interessantes Aufgabenfeld mit vielfältigen Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/) Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium Telearbeit / Homeoffice Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios) Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen

Das bringen Sie mit:

Fachliche Qualifikation:
Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Controlling, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Controlling, Projektcontrolling sowie in Budgetplanungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen, idealerweise im öffentlichen oder klinischen Umfeld Erfahrung mit Controllinginstrumenten, Reporting und Kennzahlenentwicklung Sicherer Umgang mit MS Excel, Erfahrung in SAP sind von Vorteil Verständnis von Digitalisierungsprojekten und Finanzierungen über Fördermittel im Gesundheitswesen sind von Vorteil
Persönliche Kompetenzen:
Sehr gute analytische, strukturierte und lösungsorientierte Fähigkeiten Fähigkeit, komplexe Sachverhalte managementgerecht aufzubereiten Hohe Kommunikationskompetenz und sicheres Auftreten Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit sowie Qualitätsbewusstsein Freude an Teamarbeit sowie an bereichsübergreifender Zusammenarbeit






Vertragsart: unbefristet


Beschäftigungsart: Vollzeit


Bewerbung bis: 22.02.2026

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Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von:

Herrn Robert Mahnke

CIO / Leiter des Zentrums für Information und Kommunikation

E-Mail: Robert.Mahnke@uniklinik-ulm.de

Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.