Job Description

Informationstechnik (IT) | Homeoffice-Möglichkeit

Übersicht

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Arbeitgeber/-in:

ITSCare

Standort:

Frankfurt a. M., Stuttgart, Schwalmstadt-Ziegenhain

Bewerbungsfrist:

20.11.2025

Fachgebiet:

Informationstechnik (IT)

Homeoffice:

bis zu 3 Tage in der Woche
Udo Gonder

Personalrecruitment

udo.gonder@itscare.de

+ 49 69 66813 1388



Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch die ITSCare finden Sie unter

https://itscare.de/Datenschutz.html

Die ITSCare ist der zentrale IT-Dienstleister für die AOKs in Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz/Saarland. Mit rund 700 Mitarbeitenden entwickeln und betreiben wir innovative IT-Lösungen für über 7,5 Millionen Versicherte.

Als IT-Architekt (m/w/d) Cloud & Enterprise Architecture übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer hybriden IT-Landschaft. Sie planen und steuern moderne Cloud- und Plattformarchitekturen, beraten die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen und schaffen mit zukunftsweisenden Technologien eine stabile, sichere und skalierbare IT-Infrastruktur.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

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Konzeption und Weiterentwicklung der IT-Architekturstrategie sowie der hybriden Cloud-Landschaft (Azure, M365, CMP, Zero Trust) Definition von Architekturprinzipien, Standards und Governance-Regeln (TOGAF, ITIL 4, BSI Cloud Compliance) Beratung von Geschäftsführung und Projekten zu Cloud-Transformation, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit Aufbau und Steuerung der Cloud-Governance in Zusammenarbeit mit Providern und Fachbereichen Mitarbeit bei Sourcing- und Ausschreibungsverfahren sowie Erarbeitung von Make-or-Buy-Entscheidungen Erstellung und Pflege des Enterprise-Bebauungsplans sowie Sicherstellung der technischen Integration Fachliche Lead-Rolle im Architekturteam und Unterstützung anderer Bereiche als Coach oder Mentor

Fähigkeiten, die Sie einbringen

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Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Architektur- oder Cloud-Umfeld (Azure, M365, hybride Plattformen) Fundierte Kenntnisse in TOGAF, ITIL 4, BSI Cloud Compliance und modernen Architekturkonzepten Analytisches Denken, Kommunikations- und Abstimmungsstärke Idealerweise Erfahrung mit Kubernetes, Automatisierung und API-Management Begeisterung für innovative IT-Lösungen im Gesundheitswesen

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

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Flexibles Arbeiten:

flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (60% Home Office / 40% vor Ort) für eine gute Work-Life-Balance

Vergütung & Sicherheit:

attraktive Vergütung nach Tarifvertrag BAT-AOK-neu inkl. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und Zusatzversorgung (Betriebsrente) und 30 Tagen Urlaub

Gesundheit & Extras:

vielseitige Gesundheitszuschüsse kombiniert mit diversen Mitarbeiter-Benefit-Programmen

Weiterbildung:

fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

Mobilität:

sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Zuschüsse zum Jobticket und kostenfreie Parkplätze

Familienfreundlichkeit:

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Und jetzt?

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Bewerben Sie sich!

Arbeiten bei der AOK heißt ...

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Ein Job mit Sinn

Flexible Arbeitszeit

30 Tage Urlaub im Jahr

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

ÖPNV-Zuschuss

Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Gesunde Work-Life-Balance

Ansprechpersonen

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Udo Gonder

Personalrecruitment

udo.gonder@itscare.de

+ 49 69 66813 1388



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„Nach meiner Ausbildung bietet mir die AOK

viele Chancen, um mich weiterzuentwickeln

. So kann ich neben der Arbeit beispielsweise meinen Fachwirt absolvieren.“

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Anna Weber
Azubi zur Kauffrau im Gesundheitswesen, AOK PLUS