Job Description

Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.



Die Abteilung IT-Anwendungen und Informationssysteme ist die zentrale IT-Dienstleisterin innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart. Das Sachgebiet ERP Personalmanagement ist u. a. für die strategische Ausrichtung und Gesamtkoordination der IT im Personalwesen zuständig. Dabei liegt unser Augenmerk auf der kontinuierlichen Verbesserung unserer IT-Services im Rahmen der Digitalisierungsstrategie Digital MoveS.

Ein Job, der Sie begeistert

Sie sind Ansprechperson für unsere Anwender/-innen im Umgang mit den Personalmanagementsystemen (insb. SAP-HCM) und begleiten sie mit kompetenter Beratung im Arbeitsalltag Im 2nd-Level-Support analysieren Sie selbstständig Fehler, finden Lösungen, klären komplexe Anfragen und stehen den Fachbereichen beratend zur Seite Sie setzen unser Berechtigungskonzept um, bewerten Anfragen zu Benutzerberechtigungen und sorgen für einen sicheren und nachvollziehbaren Systemzugang Zu Ihren Aufgaben zählen das Erstellen und Pflegen verständlicher Handbücher, Anleitungen und Systemdokumentationen, um eine nachhaltige Nutzung unserer Systeme zu sichern

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich oder Eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung IT (z. B. Fachinformatiker/-in) mit relevanter mind. dreijähriger Berufserfahrung Kenntnisse im Umgang mit IT-Fachverfahren im Personalwesen, insb. SAP-HCM sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) in Wort und Schrift Eine ausgeprägte IT-Affinität, schnelle Auffassungsgabe und hohe Problemlösungskompetenz

Unsere Benefits im Überblick

Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart

Work-Life-Balance:

flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote

Gemeinsam wachsen:

persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus

Umweltfreundlich unterwegs:

ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“

Kleine Extras, die Großes bewirken:

vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11/Entgeltgruppe 11 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Marcel Stelzer unter 0711 216-17220 oder marcel.stelzer@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marieke Roth unter 0711 216-81077 oder marieke.roth@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere.

Interesse geweckt?

Bewerbungen richten Sie bitte

bis zum 04.12.2025

an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der

Kennzahl 17/0107/2025

an das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart, Heilbronner Straße 150, 70191 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Amt:

Amt für Digitalisierung, Organisation und IT

Kennzahl:

17/0107/2025

Beschäftigungsumfang:

Vollzeit/Teilzeit

Besoldungs-/Entgeltgruppe:

A 11
E 11

Bewerbungsfrist:

04.12.2025