Wir sind ein sozial orientiertes Unternehmen mit ca. 500 Mitarbeitenden im Südwesten Mecklenburgs, das sich mit Engagement und fachlicher Kompetenz für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen einsetzt. Um unsere wichtige Arbeit zuverlässig und modern zu unterstützen, suchen wir einen IT-Ansprechpartnerin, der/die unser Team fachkundig begleitet und unsere technische Infrastruktur weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben
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First- und Second-Level-Support für Mitarbeitende (vor Ort und remote)
Betreuung und Administration der eingesetzten Hard- und Software (Windows-Umgebung, mobile Endgeräte, Standard-Office-Anwendungen)
Einrichtung, Pflege und Dokumentation von Arbeitsplätzen
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten (z. B. Digitalisierung von Prozessen, Rollout neuer Systeme)
Kommunikation mit externen Dienstleistern sowie Koordination von Wartungs- und Supportleistungen
Überwachung und Weiterentwicklung der IT-Sicherheits- und Datenschutzmaßnahmen
Schulung und Beratung der Mitarbeitenden im Umgang mit IT-Systemen
Ihr Profil
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Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatikerin Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Windows-Client-/Server-Umgebungen und Netzwerktechnik
Erfahrung im Support und in der Anwenderbetreuung
Grundkenntnisse in IT-Sicherheit und Datenschutz (DSGVO)
Freude an serviceorientierter Arbeit und freundlichem, verständlichem Auftreten
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
Empathie und Kommunikation auf Augenhöhe – passend zu unserem sozialen Auftrag
Führerschein
Das ist uns sehr wichtig
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Unsere Arbeit ist geprägt von der Zusammenarbeit und der Nähe zu Menschen.
Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören.
Die Grundsätze zu denen wir uns bekennen sind u. a. Menschlichkeit, Neutralität und Einheit. Daher ist es uns wichtig, dass Sie sich mit dem "Rot-Kreuz-Gedanke" identifizieren können.
Wir bieten
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Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Umfeld
Ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander
Moderne Arbeitsausstattung und Gestaltungsspielräume
Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur mobilen Arbeit
Vergütung nach Tarif (A9)
So geht es weiter
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Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
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Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
So geht es weiter
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Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Ihre Ansprechpartnerin
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Frau Sylvia Heinrich
Kontakt
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DRK-Kreisverband Ludwigslust e.V.
Bahnhofstraße 6
19288 Ludwigslust
+49 3874 3261123
personal@drk-lwl.de
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