Job Description

Als regionaler Arbeitgeber nehmen wir unsere Aufgabe gegenüber unseren Mitarbeitenden mit großer Verantwortung wahr. Lokale Verbundenheit, Sicherheit, sowie Vereinbarkeit von Leben und Beruf bilden eine Einheit – natürlich mit Chancen und Herausforderungen, die Sie bei uns finden. Führen Sie mit uns gemeinsam unsere Bank in die Zukunft und arbeiten mit uns Tag für Tag mit viel Begeisterung in einer starken Gemeinschaft.


Zur Verstärkung unseres Teams am Standort

Merseburg

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT-Administrator (m/w/d) in Vollzeit

Ihr neuer Job:

Sie gestalten aktiv die digitale Zukunft unserer Bank Sie planen, beschaffen und implementieren geeignete Hard- und Softwarelösungen Sie betreuen technisch die IT-Systeme und die SB-Geräte inkl. Störungsmanagement Sie wirken in Projekten zur digitalen Transformation mit Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter, fachliche und technische Probleme, Schnittstelle zur Rechenzentrale (1st und 2nd – Level Support) Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung der vorhandenen IT-Systeme unter Berücksichtigung neuer Technologien und aktueller Markttrends mit Sie wirken bei den IT-Konzepten, inkl. IT-Sicherheit, Datensicherheit und Notfallkonzepten mit Sie unterstützen bei der Mitarbeiter-/Berechtigungs-/Kompetenzverwaltung sowie Aufbau-/Verwaltung von Sollkonzepten

Ihr Profil:

Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Organisation oder IT sowie erste Erfahrungen in der Bankorganisation/IT IT-Kenntnisse-/Komponenten und ein sicherer Umgang mit EDV-Anwendungsprogrammen analytisches, konzeptionelles, lösungsorientiertes und ganzheitliches Denken

Unser ANGEBOT, DAS Sie BEGEISTERT:

Bye-bye 9 to 5!

Leben Sie Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten von 7 bis 20 Uhr und Remote-Optionen

Karriereboost garantiert:

Wir ermöglichen eine umfangreiche Einarbeitung und unterstützen aktiv bei Fortbildungen und Zertifizierungen. Wir garantieren kontinuierliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten durch regelmäßige Feedbackgespräche 30 Tage Urlaub + 2 Tage (Weihnachten und Silvester) + 0,5 Tage (wir schenken Ihnen jedes Jahr einen halben Urlaubstag an Ihrem Geburtstag) Vermögenwirksame Leistungen, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und ein 13. Gehalt

Ein höheres Netto generieren!

Wir bieten die Möglichkeit, mobile Endgeräte und Fahrräder aus dem Bruttogehalt zu leasen und viele weitere Optimierungsmöglichkeiten für Ihr Gehalt finanzielle Unterstützung bei Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs

Und, Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechpartner

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Christin Germann

Teamleitung Personal 03461 4736-71

Katrin Vogt

Personal/Ausbildung * 03461 4736-13