Job Description

• Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft Active Directory (AD)-Infrastruktur
• Integration der Microsoft-Cloud-Dienste im Bereich Azure EntraID mit einem on premise Active Directory
• Integration neuer Dienste und Sicherstellung der Verfügbarkeit und Sicherheit der Verzeichnisdienste
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von AD-Projekten
• Analyse, Weiterentwicklung und Betreuung des Identitätsmanagementsystems
• Entwicklung und Implementierung von Schnittstellen zur Integration verschiedener Systeme
• Optimierung und Automatisierung von Prozessen zur Verwaltung digitaler Identitäten
• Zertifikatsmanagement für Server und persönliche Identitäten

Sicherer Arbeitsplatz Tarifvertrag mit automatischer gehaltlicher Verbesserung

• Must-Have: Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in einem technischen bzw. mathematisch-naturwissenschaftlichem Studiengang
• fundierte Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von Microsoft Active Directory
• sehr gute Windows-Server Kenntnisse mit mehrjähriger Erfahrung
• Kenntnisse im Bereich Azure EntraID
• Erfahrungen im Bereich Schnittstellen / Identitätsmanagementsystemen
• Idealerweise Kenntnisse in einer Programmiersprache, ist aber nicht zwingend notwendig
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)

Der Kunde ist eine renommierte deutsche Hochschule, die in Forschung und Lehre vielfältige Fachbereiche abdeckt. Mit ihrem modernen Campus bietet das Bildungszentrum eine exzellente Infrastruktur und ein inspirierendes Umfeld für Studierende, Wissenschaftler und Mitarbeiter. Die Universität legt besonderen Wert auf Interdisziplinarität, Internationalität und innovative Ansätze, um den Herausforderungen der Zukunft zu begegnen. Sie ist ein zentraler Bestandteil der wissenschaftlichen und kulturellen Landschaft Düsseldorfs.

• 2 Tage Homeoffice pro Woche
• Tarifvertrag mit automatischer gehaltlicher Erhöhung
• Ein sicherer Arbeitsplatz
• Ein kinderfreundliches und kollegiales Umfeld
• Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des ö?entlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife und eine zusätzliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
• Betriebliche Altersvorsorge

Skills Required