DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.
Ansprechpartner:
Ronja Wilhelm
Personalreferentin
T
04212020305
Aufgaben
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Entwicklung von Strategien und Lösungen auf Basis von cloudbasierten Microsoft Technologien für und mit unseren Kunden
Konzeption, Entwicklung und Implementierung von cloudbasierten Microsoft Infrastrukturen (Azure, Office 365, Intune, SCCM) in hybriden Szenarien
Definition von Service- und Betriebskonzepten für hybride Cloud Services
Abbildung und Implementierung von Business Prozessen mit Hilfe von MS-Teams und anderer Office 365 Technologien
Beratung, Konzeption und Realisierung von MS Exchange und Active-Directory Umgebungen in OnPremise, cloud oder hybriden Szenarien
Profil
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Sie passen zu uns, wenn Sie bereits relevante Berufserfahrung in der professionellen Betreuung von MS Umgebungen mitbringen und Freude daran haben, sich stetig weiterzuentwickeln.
Umfangreiche Kenntnisse in der MS Lösungspalette
Beratungs- und Integrations-Kenntnisse im Bereich der MS Cloud Services (z.B. Skype, OneDrive, O365, Azure, Intune)
Erfahrungen in der Migration und Betreuung von Exchange- und Active- Directory-Umgebungen
Kenntnisse über systemnahe Script-/Programmiersprachen (e.g. Powershell)
Sie verfügen über konzeptionelle Stärke und eine selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise
Engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sie erfüllen die geschilderten Anforderungen nur teilweise?
Kein Problem, gerne unterstützen wir Sie mit den entsprechenden Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen!
Benefits
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Als moderner Arbeitgeber in einer zukunftsstarken Branche sind uns gegenseitige Wertschätzung und die Möglichkeit zur Entfaltung Ihrer persönlichen Potenziale besonders wichtig. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist.
Willkommenskultur
: Eine offene, kooperative Arbeitsatmosphäre und die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team