Job Description

In der Kirchenkreisverwaltung Nordfriesland Abt. V IT ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit (39 Stunden/ Woche) als
IT-Supporter (m/w/d)
unbefristet zu besetzen.
Die IT-Abteilung der Kirchenkreisverwaltung betreibt ein eigenes Rechenzentrum und stellt den zuverlässigen, sicheren und modernen IT-Betrieb für rund 2.100 Anwender*innen in der Verwaltung, den Kirchengemeinden und angeschlossenen Einrichtungen sicher. Als serviceorientiertes Team ist die IT-Abteilung zentrale Anlaufstelle bei technischen Fragen, sorgt für stabile Systeme und gestaltet aktiv die Weiterentwicklung der IT-Landschaft.
IT- Supporter

• Breklum
• 01.03.2026
• Vollzeit
• unbefristet
• 3.989,00 bis 5.094,00 EUR brutto pro Monat

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
> Faire Vergütung und Sozialleistungen
Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags . Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge.
30 Urlaubstage
Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
EGYM Wellpass
Zuschuss zum Monatsbeitrag für die Nutzung der Sport- und Gesundheitsangebote vor Ort und Online.
Fahrrad Leasing
Leasingangebot für ein Fahrrad/ E-Bike zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.
Frei am 24. und 31. Dezember
Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde - Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.
Kostenfreies Parken
Direkt am Arbeitsort stehen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.
Mobiles Arbeiten möglich
Der Aufgabenbereich ist so konzipiert, dass zeitweise auch von zuhause gearbeitet werden kann.
Urlaubsgeld
Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.
Weihnachtsgeld
Im November erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.
Zusätzliche Altersversorgung
Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.
Vermögenswirksame Leistungen
Direkte Zahlung in eine vermögenswirksame Anlage.

• Vergütung nach Entgeltgruppe K 8 des TV KB
• Eine betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung über die VBL
• Homeoffice in Abstimmung mit dem Team
• Umfassende Einarbeitung in unsere IT-Systeme sowie kirchenspezifische Anwendungen
• Ein innovatives IT-Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem werteorientierten Umfeld
• Corporate Benefits
• Zuschuss zum Jobticket

Wen wir brauchen
Ihre Aufgaben

• Zentrale Anlaufstelle für unsere Anwender*innen über Ticketsystem und IT-Hotline
• Annahme, Kategorisierung, Priorisierung und Dokumentation von Supportanfragen
• Analyse, Behebung und nachhaltige Lösung von Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support
• Weiterführende Fehleranalyse bei komplexeren IT-Problemen sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Installation, Rollout und Inbetriebnahme von Hard- und Software in unseren Kirchengemeinden und Einrichtungen
• Pflege und Aktualisierung des Active Directory (z. B. Benutzer-, Gruppen- und Berechtigungsverwaltung)
• Erstellung und Pflege von Lösungsdokumentationen und Anwenderanleitungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer IT-Services und Supportprozesse

Unsere Erwartungen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in) oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich
• Erfahrung im 1st-Level-Support sowie Erfahrung bzw. Kenntnisse im 2nd-Level-Bereich
• Sicherer Umgang mit aktuellen Windows-Clientbetriebssystemen und Microsoft 365
• Grundkenntnisse im Active Directory und in der Hardware-/Softwareinstallation
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Service- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B

Die Stellenvermittlung der Nordkirche veröffentlicht Stellenangebote für alle kirchlichen Arbeitgeber in Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern. Die einzelnen Einrichtungen nehmen daraufhin gerne Ihre Bewerbung direkt entgegen. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess erhalten Sie bei der Stellenvermittlung Antworten.
Was sonst noch wichtig ist
Eine Zusammenstellung aller Vorteile/ Benefits des Tarifvertrages TV KB finden Sie hier:
Wenn diese Position Ihren beruflichen Vorstellungen entspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (gerne per E-Mail in einer PDF-Datei) bis zum 15.02.2026 an die
Kirchenkreisverwaltung Nordfriesland
Abteilung II Personal
Frau Levke Matthiesen
Kirchenstraße 2
25821 Breklum
Mail:
Telefonische Auskünfte erteilt Christian Splieth, Leiter der IT-Abteilung, Tel.: 04671 40479-90.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung unter oder unter Tel.: 04671 6029-213 (Frau Franziska Söhl).
Vielfalt bereichert unsere Arbeit – wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter.

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