Job Description

Werde Teil unseres #TeamMBS
Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto „Menschen für Menschen“ übernehmen wir Verantwortung - für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team.
Das sind Deine Aufgaben

• Qualitätssicherung: Koordination und Durchführung regelmäßiger Kontrollen (z.B. Rezertifizierung von Rechten).
• Systementwicklung: Mitwirkung bei der Einführung von neuen Berechtigungskonzepten in internen Abteilungen.
• Change Support: Unterstützung von internen Abteilungen bei Umstrukturierungen.
• Release Management: Administration sowie Vorbereitung und Beauftragung von Update-Installationen inkl. Erstellung eines Testkonzepts sowie Testdurchführung und -auswertung.
• Wissensmanagement: Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Anleitungen.
• Anwenderbetreuung: Support für Anwender:innen des Berechtigungsmanagementsystems.

Das wünschen wir uns von Dir

• Abschluss: Eine erfolgreich abgeschlossene bankfachliche oder technische Ausbildung.
• Erfahrungsschatz: Mehrjährige Berufserfahrung im Berechtigungsmanagement oder ähnlicher Funktion bei einem Finanzdienstleister.
• Dein Vorteil: Wenn Du Erfahrungen mit IT-Berechtigungsstrukturen und -systemen, insbesondere im Umgang mit OSPlus-KURS hast.
• Flexibilität: Bereitschaft, Deine Arbeitszeit und Aufgaben auf unsere Einsatzplanung und Öffnungszeiten flexibel anzupassen.
• Service-Mindset: Ausgeprägte Kundenorientierung sowie kreatives und vernetztes Denkvermögen zur Entwicklung praxisnaher Lösungen.
• Starke Ausdrucksfähigkeit: Du kannst komplexe Inhalte klar und adressatengerecht in Wort und Schrift vermitteln; für die Rolle sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) erforderlich.

Das kannst Du von uns erwarten

• Ein Jahresgehalt zwischen 49.000 - 67.000 Euro (TVöD-S, max. Entgeltgruppe E9a) inklusive Sonderzahlungen, abgestimmt auf Deine relevante Berufserfahrung & Deinen Abschluss
• 39 Arbeitsstunden pro Woche und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet
• Die Möglichkeit, bis zu 40% hybrid zu arbeiten
• 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
• Ein auf Dich zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan
• Viele weitere Benefits auf unserer

.
Passen wir zusammen?
Dann freuen wir uns darauf, Dich bald kennenzulernen!
Bewirb Dich bis zum 21.11.2025 mit nur wenigen Klicks.
Bitte nutze ausschließlich das Formular der Vakanz auf der MBS-Karriereseite.
Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.
Referenznummer: 274.2510

Skills Required