Job Description

#MachenWirGern

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Als innovative und zukunftsorientierte Versicherungsgruppe zählt die Barmenia zu den größten Arbeitgebern in Wuppertal. Deutschlandweit arbeiten insgesamt über 4.900 Mitarbeiter an modernen Versicherungslösungen. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei immer im Fokus.


Du verfügst über eine große Leidenschaft für den Bereich IT - insbesondere für das Identity und Access Management (IAM) - und bist motiviert Dein Wissen und Können in den Ausbau eines konzernweiten IAM einzubringen? Dann suchen wir genau Dich!



Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Verantwortung

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Verantworten der eingesetzten IAM-Lösung und der weiteren Ausgestaltung des IAM-Systems Pflegen und Erweitern von maschinellen Regelwerken in der IAM-Software sowie Überwachen und Sichern der Qualität im täglichen Betrieb Anbindung von Berechtigungsinseln Erweiterung der IAM-Lösung um branchenspezifische Prozesse

Deine Kompetenz

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Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informationstechnologie, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Vorkenntnisse im Bereich Identity und Access Management sind von Vorteil Scripting (.NET, JAVA, REST, Powershell) Analytische und konzeptionelle Stärke sowie proaktive und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

Dein Benefit

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Unsere Vertrauens- und Verantwortungskultur ist die Grundlage für ein respektvolles Für- und Miteinander. Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, durch ein vielschichtiges Weiterbildungsangebot steigerst Du Deine berufliche Qualifikation kontinuierlich. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (durch KiTa-Kooperationen, PME Familienservice u.a.) sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Weitere Benefits für Dich:


Flexible Arbeitszeiten/ Vertrauensarbeitszeit Mobiles Arbeiten/ Homeoffice (bis zu 80%) Auszeit nehmen – bis zu 10 Tage im europäischen Ausland arbeiten Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Betriebliche Krankenversicherung (bKV) Mitarbeitendenrestaurant und Cafeteria (subventioniert) Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen Mobilitätsangebote (Dienstrad, Jobticket)

Ansprechpartner

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Laura-Jane Krüger

Abt. Personalberatung und Rekrutierung (B)