\n Du hast eine Leidenschaft f\xc3\xbcr neue Technologien und m\xc3\xb6chtest zu einer nachhaltigen, gr\xc3\xbcneren Zukunft beitragen?

Dann werde ein Changemaker (w/m/d) und verst\xc3\xa4rke unser Team als IT Developer (w/m/d) - Cloud HR bei der E.ON Digital Technology (EDT).

Die E.ON Digital Technology spielt eine Schl\xc3\xbcsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation f\xc3\xbcr den gesamten E.ON Konzern in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. In flexiblen Arbeitsmodellen und Teams liefern wir nachhaltige Technologiel\xc3\xb6sungen f\xc3\xbcr die Energieherausforderungen von morgen.

• Du bist Teil eines dynamischen DevOps Teams, und stellst Betrieb und Weiterentwicklung unserer HR Cloud Plattform sicher
• Du arbeitest eng mit unserem BizDevOps Teams (Recruiting, Learning sowie Compensation, Performance and Goals) zusammen, um Prozesse effizient und innovativ in unseren HR Systemen umzusetzen
• Gemeinsam mit unseren spezialisierten Teams evaluierst du neue Technologien f\xc3\xbcr HR, f\xc3\xbchrst diese ein und unterst\xc3\xbctzt den Betrieb (z.B. Mobile Apps, RPA, Opportunity Market Place, Digital Learning Hub, ...)
• Gemeinsam mit anderen IT Teams richtest du Schnittstellen zu HR- und Um-Systemen ein bzw. optimierst diese
• Du stellst sicher, dass unsere Prozesse den geltenden Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien entsprechen
• Du denkst in die Zukunft und findest neue technische L\xc3\xb6sungen um unsere Prozesse sowie das Nutzungserlebnis unserer Plattform zu verbessern
• Du hinterfragst bestehende Prozesse und L\xc3\xb6sungen, erarbeitest Alternativen und treibst Ver\xc3\xa4nderung voran

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem Schwerpunkt im Bereich IT bzw. einem fachlich verwandten Bereich oder alternativ eine gleichwertige Qualifikation (z.B.: aus Praxiserfahrung)
• Du hast ein fundiertes IT-Wissen zum Beispiel in den Bereichen SAP SuccessFactors, SAP BTP, REST, CloudFoundry, Docker, Swift, Python oder vergleichbare Technologien.
• Du hast Erfahrung in cloudbasierten HCM-Systemen oder erste Programmiererfahrungen mit Web/ Cloudtechnologien
• Du hast Spa\xc3\x9f daran, dich selbstst\xc3\xa4ndig in neue Cloud-basierte Technologien einzuarbeiten und diese aktiv einzubringen
• Du hast eine strukturierte, l\xc3\xb6sungsorientierte und selbstst\xc3\xa4ndige Arbeitsweise sowie eine hohe Bereitschaft dich in neue Themen einzuarbeiten
• Du kannst dich flie\xc3\x9fend in Deutsch und Englisch verst\xc3\xa4ndigen

Wir geben Dir Flexibilit\xc3\xa4t: Arbeite in Deutschland an jedem Ort, der Dir gef\xc3\xa4llt oder nutze einen unserer B\xc3\xbcrostandorte (von Hamburg bis M\xc3\xbcnchen). Das reicht Dir nicht? Dann gehe auf Workation f\xc3\xbcr bis zu 20 Tage pro Jahr innerhalb der EU.

Lade neue Energie auf: Bei uns hast Du 30 Tage Urlaub pro Jahr (Weihnachten und Silvester sind bei uns immer frei). Du willst mehr? Dann tausche einen Teil Deines Gehaltes gegen zus\xc3\xa4tzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.

Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen - und wollen, dass du mit uns w\xc3\xa4chst. Dabei unterst\xc3\xbctzen wir Dich mit individuellen Trainings und bringen deine pers\xc3\xb6nliche und fachliche Entwicklung auf das n\xc3\xa4chste Level.

Wir machen Dich mobil: von Car Leasing \xc3\xbcber Job Rad bis zum Jobticket an den meisten Standorten - Dein Weg ist unser Weg.

Auch an deine Zukunft ist gedacht: Unsere betriebliche Altersvorsorge und ein gutes Versicherungspaket sorgen f\xc3\xbcr Deine Sicherheit.

Das war noch lange nicht alles: \xc3\x9cber alle weiteren Benefits sprechen wir mit Dir gerne im Recruiting- Prozess\n \n \n \n \n \n

\n \n StepStone\n \n

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