Job Description

Du hast Spaß daran, gemeinsam mit Kund:innen moderne Arbeitsplatzlösungen zu gestalten und möchtest dich in der technischen Umsetzung weiterentwickeln? Du bringst erste Erfahrung mit Microsoft-Technologien mit und willst tiefer einsteigen? Dann ist diese Rolle genau richtig für dich!

Diese Rolle ist eine Elternzeitvertretung mit einer Vertragslaufzeit von 18 Monaten.

EIN JOB MIT IMPACT.

Du unterstützt bei spannenden Projekten rund um Modern Workplace mit Fokus auf Azure Infrastruktur und entwickelst dich dabei kontinuierlich weiter Du wirkst bei der Planung und Umsetzung von Migrationen in die private und Public Cloud mit Du berätst unsere Kunden sowohl eigenständig als auch gemeinsam mit anderen Consultants und begleitest die technische Umsetzung Du hilfst dabei, den langfristigen Betrieb und kontinuierliche Verbesserungsprozesse sicherzustellen Du wendest Security Standards zum Schutz sensibler Daten in der Praxis an Du erstellst technische Konzepte und Dokumentationen in deutscher und englischer Sprache Du bringst deine Ideen ein und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres Microsoft-Geschäftsfeldes mit

DEIN TALENT ZUM ERFOLG.

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder ein vergleichbares Qualifikationsprofil Du konntest bereits einige Jahre Erfahrung im IT-Consulting oder in der technischen Umsetzung sammeln Du hast Interesse und Grundkenntnisse im M365- und Azure-Bereich, idealerweise bist du bereits Microsoft Certified Azure Administrator Associate (AZ-104) Du begeisterst dich für Automatisierung mit Tools wie Terraform, Powershell und Bicep und nutzt diese, um deine Arbeit effizienter zu gestalten Du denkst lösungs- und serviceorientiert und möchtest lernen, wie man langfristige Kundenbeziehungen aufbaut Du bist neugierig, schaust über den Tellerrand und möchtest lernen, wie man Verbesserungspotenziale erkennt und kommuniziert Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation im Team und mit Kunden

THE POWER OF TOGETHER

Arbeitsausstattung:

Ausstattung mit neuer, leistungsfähiger EDV inkl. Homeoffice-Equipment, Merchandise wie Rucksäcke/Laptoptaschen, Poloshirt und Funktionsjacke

Vorsorge:

BAV, Berufsunfähigkeit, Gruppenunfallversicherung

Erholungszeit:

30 Tage und diverse Sondertage (z.B. Hochzeit, Geburt)

FamilyFirst

: berufundfamilie zertifiziert, Kindergartenzuschuss

Firmenevents:

Weihnachtsfeier, gemeinsames Grillen im Sommer, Herbstfest und weitere Teamevents

Shopaholics:

Corporate Benefits

Arbeitsort ist einer unserer Standorte in Ense, Köln oder Nürnberg. Auch dein Homeoffice ist mit Reisebereitschaft möglich. Die Tätigkeit ist auf 18 Monate befristet und in Vollzeit zu besetzen.

Du möchtest Teil unseres großartigen #teamproact werden? Dann bewirb Dich jetzt mit nur wenigen Klicks!


Bei Proact leben wir #WinAsOne – denn wir sind überzeugt, dass Vielfalt, Chancengleichheit und eine respektvolle Zusammenarbeit die Grundlage für gemeinsamen Erfolg bilden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Solltest du beim Bewerbungs- oder Interviewprozess Unterstützung benötigen, wende dich gerne an jobs@proact.de.