Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
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Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:
Sie sind für die Betriebsführung technischer Anlagen zuständig (Sanitär, Heizungs- und Raumlufttechnik)
Sie nehmen Störungen auf, analysieren diese und beheben einfache Störungen selbst
Sie beauftragen und überwachen Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsleistungen und dokumentieren diese
Sie wirken bei der Anlagenoptimierung mit
Sie nehmen am wechselweise organisierten Rufbereitschaftsdienst der Haustechniker:innen teil und unterstützen standortübergreifend
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Ihr Profil:
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitär- oder Heizungs-und Klimatechnik
Idealerweise besitzen Sie eine Zusatzqualifikationen im Bereich Gebäudetechnik
Im Umgang mit der MS Office-Software Word und Excel sind Sie erfahren
Verlässlichkeit und Kundenorientierung zeichnen Sie ebenso aus wie eine selbständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
Sie sind lernbereit und haben Freude daran, sich in neue technische Felder einzuarbeiten
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Was uns ausmacht:
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Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
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Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
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Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
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Gesundheit und Fitness
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
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Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation
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Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
sv.de/ratings
Lena Knoll, Tel. 0621 - 454 45501
Standort: Mannheim
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