Job Description

Dürfen wir uns kurz vorstellen?

Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.


Als

IT Business Analyst

(w/m/d)

nehmen Sie innerhalb eines achtköpfigen Teams eine zentrale Rolle in der Konzeption und Steuerung von Weiterentwicklungen unseres Bestandsführungssystems ein. Sie koordinieren die Umsetzung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit IT- und Fachabteilungen und stellen sicher, dass neue Produkte und Geschäftsvorfälle strukturiert, effizient und termingerecht integriert werden. Damit sorgen Sie dafür, dass wir flexibel auf Marktanforderungen reagieren können und unsere Wettbewerbsfähigkeit sichern.

Ihr Beitrag für das WIR

Planung, Bewertung und Koordination der Fertigstellung neuer Softwareinkremente oder deren Testabnahme als kommunikative Schnittstelle zwischen allen Epic-Beteiligten Erstellung und kontinuierliche Pflege der Meilensteinplanung proaktives Vorantreiben sowie Überwachung des Epic- und Testfortschritts sowie Eskalation bei auftretenden Problemen Koordination der beteiligten Rollen (z.B. Entwicklung, Business Analyse, Test, Fachbereiche) Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Abstimmungsterminen Erstellung von Anforderungskatalogen

Das wünschen wir uns

erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung in einem ähnlichen Themenfeld erste Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit Atlassian JIRA bzw. Confluence von Vorteil Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich auf Deutsch in Wort und Schrift darzustellen ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Freude an der Arbeit mit komplexen IT-Systemen hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein strukturierte, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise Teamfähigkeit und Koordinationsgeschick im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern

Das bieten wir Ihnen

Work-Life-Balance:

Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute

Onboarding und Weiterbildung:

Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“

attraktive Vergütung:

14 Monatsgehälter und vermögenswirksame Leistungen

moderne Arbeitsumgebung:

New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen

Sport & Gesundheit:

Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage

Familie:

Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienangebote für Kinder

weitere Benefits:

Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Lena Jung
Telefonnummer:


+49 (261) 4983069
E-Mail-Adresse:


Lena.Jung@debeka.de