Job Description

Description:
-
Skills:
Nachgewiesene Methodenkompetenz, Modellierung, Vorgehensmodelle in der Business Analyse - Dargestellt durch Benennung einer abgeschlossenen und im CV nachgewiesenen Zertifizierung in IT Business Analyse (TÜV) oder vergleichbar und / oder Arbeitserfahrung > 5 Jahre der Fachkräfte mit dem BABOK Guide oder vergleichbar.
Nachgewiesene Methodenkompetenz, Modellierung, Vorgehensmodelle im IT/OT spezifischen Business Management - Dargestellt durch Benennung einer abgeschlossenen und im CV nachgewiesenen Zertifizierung in IT-Management Frameworks (COBIT, TBM, u. ä.) und / oder Arbeitserfahrung der Fachkräfte > 5 Jahre mit COBIT und/oder TBM oder vergleichbar.
Nachgewiesene Methodenkompetenz, Modellierung, Vorgehensmodelle in der Unternehmensführung, insbesondere im Kontext Zusammenarbeit von eigenständigen Unternehmensteilen - Dargestellt durch Benennung einer abgeschlossenen und im CV nachgewiesenen Zertifizierung als MBA Innovation & Business Creation oder vergleichbar und / oder Arbeitserfahrung > 5 Jahre der Fachkräfte im Bereich Business Administration.
Erfahrung in der Anwendung von Prozessen der Governance- und Management-Domänen, vgl. COBIT, im Kontext Innovationsmanagement von IT/OT-Technologie - Dargestellt durch Erläuterung der Erfahrungen anhand von drei Referenzen im CV.
Nachweis der Methodenkompetenz, Modellierung, Vorgehensmodelle des Bieters bzgl. Herausforderungen / Risiken und Erfolgsfaktoren in der Modellierung von IT-Governance- und Managementprozessen zur Verankerung (Skalierung & Roll-out) von Technologieinnovation - Dargestellt durch eine schriftliche Erläuterung im max. Umfang von 2 DIN A4 Seiten, die abstrahiert auf Herausforderungen / Risiken sowie Erfolgsfaktoren anhand von Erfahrungen aus mindestens 2 Projektreferenzen eingeht.

Skills Required