Job Description

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In Kürze

Wir treiben die Zukunft voran.

Während wir KI in die Rechtsbranche bringen und unsere Infrastruktur innovativ weiterentwickeln, brauchen wir jemanden, der dem Rest der Mannschaft technisch den Rücken freihält.

Und hier kommst du ins Spiel:

ein:e echte:r Allrounder:in, der:die vom User-Support bis zur Admin-Arbeit alles kann – und weiß, wann was nötig ist.

Die Hard Facts:

Mind. 2 Jahre IT-Erfahrung (Admin mit Support) | Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbar |

Deutsch mind. C1

Vollzeit | Unbefristete Festanstellung | Start: asap | Benefits: MeTime, JobRad & Co.

Lust auf mehr Details? Dann lies weiter!

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Herausforderung und Perspektive

Du bist unser technisches Multitalent – zwischen Support und Infrastruktur.

Ob Hotline, Systemverwaltung, Infrastruktur oder Automatisierungen: Du packst an beiden Fronten an -

50|50.

Dein Alltag:

User-Support (Hotline, Tickets) mit schneller Lösung und klarer Kommunikation Management der Windows- und Citrix-Landschaft, Betreuung der Virtualisierungsumgebung Softwareverteilung und Verwaltung der VoIP-Telefonanlage Netzwerk, Backups, Berechtigungen im Griff – Security ist bei Dir kein Add-on Nicht nur reagieren, sondern Prozesse verbessern, dokumentieren und Richtung KI/Automatisierung denken Perspektive: Die IT mit uns mitwachsen lassen und neue Tools einbinden

Was wir Dir

nicht

bieten:

Sture Routinen oder starre Prozesse.

Dafür bekommst Du

: Gestaltungsspielraum, Verantwortung, moderne Tools und echte Wertschätzung.####

Persönlichkeit und Qualifikation

Fachlich

IT-Ausbildung (vorzugsweise Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Admin und im IT-Support (ab 2 Jahre) Skills in Windows Server, AD, ideal Citrix/VMware/WSUS Fit im Netzwerk & Security-Basics, Softwareverteilung & VoIP Erfahrung mit Microsoft 365, Exchange Online und Ticket-Systemen von Vorteil

Persönlich

Hands-on, pragmatisch, lösungsorientiert Bringst Dich ein, optimierst, denkst in Automatisierung und Digitalisierung Offene Kommunikation, ehrlich & direkt, Teamplayer durch und durch Locker im Umgang, auch wenn’s hektisch wird; Sense of Humor willkommen Motivation, Neues zu lernen & Projekte aktiv nach vorne zu bringen

Deutsch mind. C1

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Unternehmenskultur und Umfeld

Entdecke ein

innovatives und spannendes Arbeitsumfeld

im Herzen von München – bei uns bist Du eher in einem modernen Legal-Tech-Unternehmen als in einer verstaubten Kanzlei.


Gutes Teamwork

ohne große Hierarchien

, dafür mit viel Kollegialität und einem offenen, wertschätzenden Miteinander, zeichnet uns aus. Wir vertrauen einander. Deshalb glauben wir an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Autonomie – weil so Zufriedenheit und Innovationen entstehen.


Bei uns gibt es nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Remote-Work, seit 2024 haben wir auch unsere

MeTime

eingeführt, für eine noch gesündere Work-Life-Balance.


Hier zählen sowohl individuelle Leistung als auch persönliche Entwicklung. Ideen nehmen wir ernst, und F

ührung auf Augenhöhe

ist für uns selbstverständlich.


Wir

fördern

unsere Mitarbeitenden mit internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen, leisten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kommen regelmäßig bei Socializing-Events zusammen.

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Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Dann bewirb Dich jetzt

und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten!


Klick auf „Jetzt Bewerben“ und lade in weniger als fünf Minuten Deine Eckdaten, Lebenslauf und relevante Zeugnisse hoch –

und erzähl uns gern, warum Du Dich für die Stelle interessierst.

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Noch Fragen?

Dann ruf doch einfach in unserem Service Center unter

089 520572 0

an und lass Dich mit unserer zuständigen HR-Managerin

Anna Frett

verbinden.

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Über uns

FROMMER LEGAL

ist seit über zwei Jahrzehnten führend in juristischen Großprojekten.



Gewachsen im und mit dem digitalen Zeitalter begleiten wir unterschiedlichste Industrien durch anspruchsvolle Zeiten. Insbesondere die Herausforderungen des Internets und der Digitalisierung bestimmen dabei unseren Beratungsschwerpunkt.



Wer in der Digitalisierung beraten will, muss digital leben. Getreu diesem Motto haben wir uns mit selbst entwickelten Technologien das perfekte Ökosystem für eine zeitgemäße Rechtsberatung geschaffen.



Motor dieser Entwicklung ist die Verflechtung unterschiedlicher Kompetenzen. Denn moderne Rechtsberatung erfordert mehr als juristische Exzellenz. Sie braucht Berufe und Berufungen der unterschiedlichsten Art. Daher arbeiten bei uns neben Rechtsanwält:innen auch Wirtschaftsjurist:innen, Rechtsfachwirt:innen und Rechtsanwaltsfachangestellte gemeinsam mit Prozess- und Projektmanager:innen, Legal- und Software-Engineers, IT-Professionals und Wirtschaftswissenschaftler:innen.



Und weil Erfolg ohne Werte für uns undenkbar ist, sind Chancengleichheit und Teamgeist nicht nur Floskeln, sondern Teil unserer DNA.



So schaffen wir es, über den juristischen Tellerrand hinaus erfolgreich zu agieren.

Gemeinsam. Auf Augenhöhe. Agil.

Erfahren Sie noch mehr unter:frommer.careers