Fachkundige technische und kaufmännische Beratung und Betreuung der
Bestandskunden sowie Ausbau und Festigung der Kundenbeziehungen
Präsentation und Repräsentation unseres Leistungsportfolios bei Kunden und
potenziellen Neukunden
Neukundenakquise im Ausland samt Analyse und erfolgreiche Erschließung von
neuen Märkten (Weltweit mit Schwerpunkt Europa)
Erstellung von länderspezifischen Gesamtstrategien auch bzgl. Key-Account-
Kunden (Betreuungskonzepte, Ziel- und Planungsvorgaben)
Preisverhandlungen mit dem Kunden im Rahmen von Rabattrichtlinien
Durchführung von Analysen über Markt, Wettbewerb und Trends
Zuarbeit für den Vertriebsinnendienst bei der Angebotserstellung
Regelmäßige Berichterstattung an die Vertriebsleitung
Nachverfolgung von Angeboten
Oppermann Regelgeräte GmbH ist Entwickler, Hersteller und Lieferant für die komplette Sensorik in der Heizungs-, Lüftungs- und
Klimatechnik, für anspruchsvolle Komponenten und Systeme des Brandschutzes sowie der Gas- und CO-Warntechnik.
Als innovatives Unternehmen entwickeln wir zukunftsweisende Produkte in Deutschland und wachsen überdurchschnittlich. Wir
engagieren uns besonders bei Kunden wie Industrie, MSR-Firmen, Ingenieurbüros, Planern sowie öffentlicher Hand.
IHR PROFIL
Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder Studium der Versorgungs-
und Gebäudetechnik, evtl. vergleichbare Ausbildung mit entsprechender
Zusatzqualifikation
Erfahrung im Aufbau von neuen Märkten
Begeisterung für den Vertrieb und Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger
Produkte
Sicheres und überzeugendes Auftreten mit hoher Kunden- und
Marktorientierung verbunden mit hoher Reisebereitschaft
Verkaufsorientierte Handlungsweise, rhetorisches Geschick, Souveränität und
Abschlussstärke in Verhandlungen
Gute PC- und MS-Office Kenntnisse und Web-Anwendungen
Verhandlungssicheres Englisch und Französisch, weitere Fremdsprache von
Vorteil
WAS WIR BIETEN (AUSWAHL)
Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie die Zukunft bei Oppermann aktiv
mitgestalten?
Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
bewerbung@oprg.de
Ihre Ansprechpartnerin
Martina Haußmann
€
€
unbefristeter Arbeitsvertrag und Anstellung in
einem inhabergeführten, dynamisch
wachsenden Unternehmen einer krisensicheren
Branche
Überdurchschnittliche Urlaubstage attraktive und leistungsgerechte Vergütung
(auch ohne Tarifbindung/-zugehörigkeit)
Firmenwagen mit Privatnutzung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
Vermögenswirksame Leistungen
arbeitgeberfinanzierte Gruppenunfallversicherung
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
werteorientiertes Miteinander
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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