Job Description

Allgemeine Informationen

Job Id
58102
Unternehmen
HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH
Competence Line
Client Solutions
Funktionsbereich
Transaction Banking Products
Standort
München
Land
Deutschland
Kontakt
Melanie Neumann, melanie.neumann@unicredit.de
Besetzungsdatum
01.02.2026
Einsatzdauer
6 months
Jobniveau
Werkstudent:innen/ Praktikant:innen/ Rechtsreferendar:innen/ Volontär:innen
Vertragsart
Befristet
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Trade Finance Sales is part of Transactions & Payments. The Advisory Team of Trade Finance Sales Germany supports sales activities and initiatives and acts as a link between Trade Finance Sales and Trade Finance Operations. The team therefore has many interfaces and a constant exchange with internal colleagues, as well as regular (remote) contact with clients.

What you'll be doing

Active participation in day-to-day operations: Supporting and handling administrative sales tasks preparing and supporting sales activities and initiatives, e.g., webinars Support in structuring complex Trade Finance transactions Service-oriented handling of customer inquiries in collaboration with sales colleagues Transaction-related discussions with customers, sales colleagues, and other departments

What you'll need to succeed

Ongoing Studies in Economics or similar Experience in banking is an advantage, but not mandatory Interest in economic topics Excellent written German and English skills Very good knowledge and experiance in MS Office Team player, creative, problem-solving and solution-oriented mindset Enjoyment of working independently and interacting with clients Goal-oriented and structured work style Analytical and strategic thinking skills

What you'll get in return

#EnjoyMunich

– Work in the most beautiful city in Germany: mountains and lakes on your doorstep, plenty of cultural offerings and of course white sausages, Oktoberfest and football.

#BalanceYourLife

– Digitalization and flexibility characterize our modern working world. Design your workday to suit you thanks to flexible working hours.

#EnjoyNetworking

– With us, you'll be part of a vibrant community and a fantastic, supportive team from day one. In addition to your daily work, numerous events await you, providing opportunities to network across all areas and divisions of the bank.

#UnlockYourPotential

– A steep learning curve is guaranteed. During your varied internship, you can complement your theoretical knowledge from your studies with practical insights and discover where your passion lies.

#ComeAndStay

– We are committed to a fair and inclusive society. That's why we have signed the Diversity Charter, are among the Valuable 500 and promote people with disabilities in the workplace. UniCorns represents our LGBTQI+ colleagues, while our Gender Diversity Program ensure equal opportunities. Inclusion is a responsibility we are aware of and gladly embrace.

#BeAppreciated

- You're part of the team from the very beginning and worth every single cent to us. That's why we reward your commitment and impact with €2,200 gross per month for both voluntary and mandatory internships.

About UniCredit Group

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.