Job Description

04109 Leipzig, Burgplatz 1, Stadthaus - Burgplatz 1
Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
IT

Teilzeit
54.563 - 66.226
Publizierung bis: 15.08.2025

Interne Stellenausschreibung:

Diese Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig oder ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis

am oder nach dem 1. Juni 2025

begonnen hat sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung nicht mehr besteht, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für das Amt für Digitalisierung und Organisation eine/-n Mitarbeiter/-in Anforderungsmanagement (m/w/d).

Leipzig ist eine moderne und anziehende Großstadt im Herzen Deutschlands.



Das

Amt für Digitalisierung und Organisation

bündelt mit seinen 120 Mitarbeitern eine große Vielfalt an Kompetenzen und Aufgaben in den Bereichen IT, Digitalisierung, Projektmanagement, Organisationsentwicklung, Einkauf, Zentrale Dienste und Stadtarchiv. Die Veränderungen in der Arbeitswelt der Stadtverwaltung Leipzig erfordern große Bereitschaft sich diesen zu stellen, bedingen konstantes Hinterfragen bestehender Strukturen, Prozesse und Arbeitsmethoden. Der Leitgedanken des Amtes sind die konsequente Ausrichtung auf serviceorientiertes Vorgehen und die Konzeption und Umsetzung nutzerzentrierter, Ende-zu-Ende digitalisierter Lösungen. Die Zukunft der Verwaltung wird hier greifbar und kann durch persönliches Engagement aktiv beeinflusst werden.

Das erwartet Sie

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Initiieren, Konzipieren und Weiterentwickeln von IT-Services für priorisierte sowie zentrale Themen, wie Basisdienste oder zentrale Projekte Erhebung, Bewertung, Dokumentation und Abstimmung von Anforderungen nach Vorgaben des zentralen Anforderungsmangements, einschließlich Analyse, Spezifikation und Validierung Beratung und Unterstützung der dezentral verantwortlichen Akteure im Anforderungsmanagementprozess Prüfung der Anforderungen auf die Passfähigkeit mit bestehenden Prozessen, Daten, Anwendungen und Infrastruktur Zusammenarbeit mit dem Gremium IT-Architekturboard und den Basisdiensten Mitarbeit in Projektgruppen, stadtweit sowie außerhalb der Stadtverwaltung Durchführung von Marktbeobachtungen sowie Teilnahme an Messen und Veranstaltungen Umsetzungscontrolling und Einflussnahme zur Verifizierung der Standards

Das bringen Sie mit

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Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung mit Spezialisierung in Digitalisierung mindestens dreijährige Berufserfahrung im Umfeld IT, idealerweise im Anforderungsmanagement Erfahrung im Projektmanagement im Kontext von Digitalisierungsprojekten wünschenswert vertiefte Kenntnisse in einem der folgenden Themenfelder: Dokumentenmanagement, Workflow-Management-Systeme, IT-Projektmanagement, IT-Anforderungsmanagement, Produktmanagement oder Veränderungsmanagement Fähigkeit zur Konzeption, Durchführung und Dokumentation fachspezifischer Workshops sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick souveränes und fokussiertes Arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld Freude an der Arbeit mit Menschen aus unterschiedlichsten Bereichen innerhalb und außerhalb der Verwaltung Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten ausgeprägte Konflikt- und Problemlösungskompetenz

Das bieten wir

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eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 12 TVöD bewertete Stelle in Teilzeit mit 35 Wochenstunden

Hinweise

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Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.



Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.



Wir freuen uns auf

Ihre Bewerbung

mit:


Bewerbungsschreiben tabellarischem Lebenslauf Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben
Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die

Stellenausschreibungsnummer 1192

an.



Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Eric Guhr, Teamleiter Informationstechnik, unter der Telefonnummer 0341 123-2196. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Nicole Köhler, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-7846, zur Verfügung.



Ausschreibungsschluss ist der

15. August 2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/


Nicole Köhler


Recruiterin


0341 123-7846