Job Description

Allgemeine Informationen

Job Id
57945
Unternehmen
HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH
Competence Line
Operations
Funktionsbereich
Business Support
Standort
München
Land
Deutschland
Kontakt
Daniel Kos
Besetzungsdatum
12/2025
Einsatzdauer
6 months
Jobniveau
Werkstudent:innen/ Praktikant:innen/ Rechtsreferendar:innen/ Volontär:innen
Vertragsart
Befristet
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
The OTC DERIVATIVES & FX MIDDLE OFFICE is part of the Chief Operating Office (COO) and is responsible for various operational support activities to Front Office. Amongst others, we ensure the in-time processing of all derivative transactions and related asset classes. As the “First Line of Defense”, we perform independent trade validation checks for mitigating operational and fraud risks.

What you'll be doing

Development, maintenance and enhancement of tools and/or databases Data analysis and data visualization Regular preparation of management reports Support in projects aiming at the design of new processes, as well as improvement of existing processes

What you'll need to succeed

Ongoing University studies in business, finance, economics, financial mathematics, or alike First practical experience in the banking area is an asset Keen perception and strong analytical skills, structured and goal-oriented working approach is an advantage Team player and the ability to work self-reliant Experienced user of MS Office products Very good programming skills in Excel VBA is absolutely necessary Very good English skills, both written and spoken

What you'll get in return

#EnjoyNetworking

– From day one, you will be part of a vibrant community and a great team that supports each other. In addition to your day-to-day job, numerous events await you where you can make contacts in all areas and divisions of the bank.

#BeAppreciated

– You are part of the team from the very beginning and worth every single cent to us. That is why we reward your commitment and impact with €2,200 gross per month for voluntary and mandatory internships.

#ComeAndStay

– For top interns, we have a retention program so that we can stay in touch after your internship and hopefully soon welcome you as a permanent employee.

#LiveOurCulture

– We don't just accomplish our work, but experience and shape it together. As a real team, we communicate at eye level #CallMeByMyFirstName, value every opinion and are convinced that success is based on people empowerment.

#ComeAsYouAre

– We are committed to a fair and inclusive working environment. That is why we have signed the “Charta der Vielfalt”, are part of the Valuable 500 and support people with disabilities in the workplace. The UniCorns represent our LGBTQI+ colleagues, while through our Gender Diversity Program we ensure equal opportunities for everyone. Inclusion is a responsibility we recognize and embrace.

#EnjoyCulture

– Art and culture are an expression of human existence. With the exhibition platform in the HVB KunstCUBEs, we support aspiring young artists, while with the UniCredit Septemberfest and the Hypo-Kulturstiftung, we ensure that feelings, opinions, and criticism continue to find their place in society. Enjoy our discount offers in Munich, Milan, and Verona.

#EnjoyMunich

– Work in Germany's most beautiful city: Mountains and lakes on your doorstep, plenty of cultural offerings and, of course, Weißwürste, Oktoberfest, and football. Our headquarter also offers you the best career and development opportunities.

About UniCredit Group

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.