Job Description

04159 Leipzig, Georg-Schumann-Straße 171 - 175
Soziale Berufe (Sonstige)
Voll/Teilzeit

45.309 - 50.429 Euro
Publizierung bis: 15.08.2025

Interne Stellenausschreibung:

Diese Stellenausschreibung richtet sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig und ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis

am oder nach dem 1. Juni 2025

begonnen hat sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung nicht mehr besteht, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Jobcenter Leipzig (gemeinsame Einrichtung) eine/-n Arbeitsvermittler/-in (m/w/d).

Das

Jobcenter

Leipzig ist eine gemeinsame Einrichtung der Stadt Leipzig und der Bundesagentur für Arbeit. Auf der Grundlage des Sozialgesetzbuches Zweites Buch (SGB II) unterstützen wir die Menschen der Stadt Leipzig bei der Suche nach Arbeit oder Ausbildung, bei der Verbesserung ihrer beruflichen Chancen auf dem Arbeitsmarkt und bei der Überwindung ihrer Hilfebedürftigkeit. Während dieser Zeit zahlen wir mit dem Bürgergeld Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts. Mit unserer Arbeit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zum Gemeinwohl in der Stadt Leipzig.

Wir betreuen mit circa 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 32.000 Bedarfsgemeinschaften und mehr als 40.000 erwerbsfähige Leistungsberechtigte. Damit sind wir eines der größten Jobcenter bundesweit und zugleich das größte Jobcenter Ostdeutschlands.

Mehr über uns und unsere Aufgaben erfahren Sie auf unserer Homepage.

Das erwartet Sie

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Der Aufgabenbereich als Arbeitsvermittler/-in mit Beratungsaufgaben im Bereich des Sozialgesetzbuches II (SGB II) umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

+ Beratung zur individuellen Situation sowie zur Integration in Erwerbstätigkeit (im persönlichen Gespräch, per Videokommunikation, telefonisch und schriftlich)
+ Steuerung des individuellen Integrationsprozesses einschließlich Profiling und Situationsanalyse sowie Überwachung des Integrationsfortschrittes unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft
+ Beratung und Hilfestellung bei der Auswahl und Entscheidung über individuelle Eingliederungsleistungen
+ Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen einschließlich Planung, Koordination und Qualitätssicherung
+ Entscheidungen und Rechtsauskünfte zu Leistungen nach dem SGB II
+ Anwendung digitaler Produkte

Das bringen Sie mit

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(Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtungen Verwaltung, Betriebswirtschaft, Sozialversicherung, Recht, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung oder abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung der Fachrichtungen Verwaltung, Recht, sozialer oder kaufmännischer Bereich oder vergleichbare Fachrichtung Berufserfahrung in der Beratung von Menschen in schwierigen Lebenslagen (insbesondere im beruflichen Kontext wie berufsorientierende oder berufsqualifizierende Beratung, der Arbeits- oder Ausbildungsvermittlung oder der Migrationsberatung) von mindestens sechs Monaten wünschenswert gute anwendungsbereite Kenntnisse der einschlägigen Regelungen des Sozialleistungs- und Sozialleistungsverfahrensrechts und der angrenzenden Rechtsvorschriften gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten im Umgang mit arbeitssuchenden Bürgerinnen und Bürgern sowie mit anderen Behörden hohe Sozial- und Problemlösungskompetenz sowie Konfliktlöse- und interkulturelle Kompetenz gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Das bieten wir

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eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 9b TVöD bewertete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit

Hinweise zu Ihrer Bewerbung

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Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.



Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.



Wir freuen uns auf

Ihre Bewerbung

mit:


Bewerbungsschreiben tabellarischem Lebenslauf Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben
Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die

Stellenausschreibungsnummer 1216

an.



Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Christiane Metko-Mertens, Recruiterin, Telefon: 0341 123-2784.



Ausschreibungsschluss ist der

15. August 2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/


Christiane Metko-Mertens


Recruiterin


0341 123-2784