Job Description

Ein führender Hersteller von Offroad-Motoren sucht einen Vertriebsleiter, um den Verkauf seiner Digital-Intelligence-Plattform voranzutreiben und den Aufbau einer digitalen Vertriebsabteilung vorzubereiten für kontinuierliches Wachstum. Die Plattform wandelt Echtzeit-Maschinendaten in konkrete Handlungsempfehlungen um und ermöglicht eine direkte Verbindung zu Ihrem Service-Ökosystem, wodurch bestehende telematische Lösungen verbessert werden. Wo der Motorenhersteller den Vertrieb, das Marketing, die Partnerschaften und die Strategie dieser digitalen Lösung leitet. Zweitens ist ein Partner für die Produktentwicklung und technische Implementierung am Kundenstandort verantwortlich. Sie arbeiten direkt mit dem ernannten Geschäftsinhaber, Vertriebsteams verschiedener Partner und C-Level-Stakeholdern der Kunden zusammen. Die Rolle unterstellt sich an den Head of Strategy & Digital (BU Service). Schlüsselverantwortlichkeiten

• Professionalisierung des E2E-Vertriebsprozesses mit klaren KPIs, Lieferergebnissen, Berichterstattung und Ausrichtung der Verantwortlichkeiten zwischen den Stakeholdern
• Eigentum am gesamten Verkaufstrichter: Effiziente Steuerung der Vertriebsaktivitäten, Priorisierung im Funnel, Abschluss von Chancen, Identifizierung weiterer Chancen* Fördern Sie Prioritätschancen als Gesicht des Kunden
• Gemeinsam mit Team / Stakeholdern Umwandlung mehrerer wichtiger Chancen, um eine bedeutende Menge an Vermögenswerten zu verbinden und zu monetarisieren
• Abschließen Zusammenarbeit mit dem ernannten Geschäftsinhaber der Partnerschaft
• Ermöglichung des Aufstiegs und der Professionalisierung des digitalen Vertriebsteams

renommiertes UnternehmenRemote / vor Ort
Bedeutende Erfahrung als Vertriebsteamleiter im SaaS- / B2B-Umfeld mit starker Erfolgsbilanz beim Aufbau erfolgreicher Teams und effizienter Sales Leading.

• Praktische Einstellung mit Antrieb zur Lieferbereitschaft
• Fähigkeit, Führungskräfte und komplexe Unternehmensverkäufe zu navigieren, um Gesamtverträge von sechs- bis siebenstelligen

Stellen zu sichern

• Pragmatischer Ansatz, um so schnell wie möglich in Betrieb zu kommen
• Englisch und Deutsch

Optional:

• Kenntnisse über OEMs und Dienstleistungsunternehmen im Off-High-Sektor (z. B. Bau, Landwirtschaft, Materialhandhabung)

Standort: Köln/Essen (Hybrid)
Start: ASAP
Dauer: Bis Ende April mit Option zur Verlängerung
Vollzeit
Projektsprache: Deutsch/Englisch
Ich freue mich über Ihre Rückmeldung.

Skills Required