Job Description

Im Rahmen dieses Projekts wird eine neue Softwareplattform eingeführt, die an die spezifischen Anforderungen von Banken angepasst wird. Das Projekt beinhaltet eine maßgeschneiderte Einführung für jede Bank oder PartnerbankPartnerbank, die über einen Zeitraum von drei Wochen durchgeführt wird. Ziel ist es, den WissenstransferWissenstransfer zu ermöglichen, bestehende BankenprozesseBankenprozesse anzupassen und die internen Mitarbeiter in der Nutzung der neuen Software zu schulen.
Phase 1 - WissenstransferWissenstransfer:

• Vermittlung von grundlegenden Informationen und Kenntnissen zur neuen Softwarelösung und ihren Funktionen.
• Erklärung der grundlegenden Arbeitsweisen und Vorteile der Software im BankalltagBankalltag.
• Präsentation von Best PracticesPractices und konkreten Anwendungsmöglichkeiten, um den Einstieg zu erleichtern.

Phase 2 - Anpassung der BankenprozesseBankenprozesse (ProzessmanagementProzessmanagement und AnforderungsmanagementAnforderungsmanagement):

• Unterstützung der Banken dabei, Prozesse zu optimieren und an die neuen Anforderungen anzupassen.
• Erarbeitung und Dokumentation der neuen ProzessabläufeProzessabläufe, die mit der Software abgebildet werden können.

Phase 3 - Schulung der internen Mitarbeiter:

• Durchführung von praxisorientierten Schulungen, um den internen Mitarbeitern der Bank die Nutzung der Software in ihren täglichen Aufgaben zu vermitteln.

Renommiertes Unternehmen in Hamburgit, workshop, banking, trainer, coach, Freelance, Freiberufler

• ProzessmanagementProzessmanagement: Erfahrung im ProzessmanagementProzessmanagement, idealerweise mit ITILITIL-Kenntnissen.
• Präsentation & Moderation: Sicher in der Präsentation und Moderation von Workshops.
• AnforderungsmanagementAnforderungsmanagement: Erfahrung im AnforderungsmanagementAnforderungsmanagement und in der Umsetzung von KundenanforderungenKundenanforderungen.
• ReisebereitschaftReisebereitschaft: 100% ReisebereitschaftReisebereitschaft für Veranstaltungen in ganz Deutschland. Bereitschaft, jede Woche an einem anderen Standort in Deutschland zu arbeiten, um die Veranstaltungen und Workshops vor Ort durchzuführen.
• Kenntnisse im BankensektorBankensektor: bspwbspw. regulatorische Kenntnisse
• Erfahrung und Verständnis der BankenprozesseBankenprozesse und -anforderungenanforderungen.
• OnboardingOnboarding: Bereitschaft, sich in den ersten 8 Wochen mit 600 Seiten Material einzuarbeiten als auch bereits aktiven Berater zu begleiten (ShadowingShadowing/ LearningLearning). Das Material für die Durchführung der Workshops liegt vor.

Start: ab 2. Februar 2026
ProjektlängeProjektlänge: Laufzeit bis zu 2 Jahre
Auslastung: Vollzeit
Vollzeitvor Ort: 5 Tage vor Ort ganz Deutschlandweit Deutschlandweit(3-4 Tage pro Woche beim Kunden vor Ort)
Klingt das Projekt interessant?
Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung mit folgenden Informationen:
Ihre aktuelle ProjektverfügbarkeitProjektverfügbarkeit (frühester Start)
Ihre maximale Auslastung/Woche insgesamt
Können Sie diese Auslastung regelmäßig anbieten?
Ihr Stundensatz (remoteremote/ vor Ort)
Ihr aktuelles Profil

Skills Required