übernimmst du eine Schlüsselrolle in der operativen und organisatorischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Du gestaltest Prozesse, Strukturen und Abläufe mit.
Die
G&S GmbH
steht für Exzellenz in den Bereichen Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und betriebliche Gesundheitsförderung. Unser Team von 40 hochqualifizierten ExpertInnen hilft über 600 Firmen in Hamburg und Umgebung, ihre Arbeitsbedingungen sicherer und gesünder zu gestalten sowie das Wohlbefinden der MitarbeiterInnen zu fördern. Als Arbeitgeber stehen wir für Wertschätzung, Zusammenarbeit und Anerkennung.
Dabei ist die
Gesundheit & Sicherheit für Betriebe GmbH
Teil der
Arsipa Gruppe
, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben:
Verantwortung für die operative Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Personal Verwaltung und Organisation
Gestaltung und Optimierung interner Prozesse – von administrativen Abläufen bis hin zu Kunden- und Kommunikationsstrukturen
Schnittstellenmanagement zwischen Management, Teams und externen Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Themen – inklusive Analyse, Konzeptentwicklung und Steuerung operativer Prozesse
Deine Qualifikationen:
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Managementrolle (z.B. Operations, Administration, Corporate Development oder Interimsmanagement)
Fundierte Kenntnisse in Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung und Personalmanagement
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen mit starker Hands-on-Mentalität
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und Organisationsgeschick
Sicherer Umgang mit digitalen Tools sowie Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
Unsere Benefits:
Urlaub
- 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung
Work-Life Balance
- Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtdienst, Home-Office-Möglichkeiten
Strukturiertes Onboarding
- Individuelle Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson für eine optimale Integration
Teamorientierte Arbeitskultur
- Kollegiales Miteinander sowie interdisziplinärische Zusammenarbeit in einem motivierten, dynamischen Team
Unser Bewerbungsprozess:
Nach der Prüfung Deiner Unterlagen wird sich das HR-Team bei Dir zurückmelden.Für weitere Fragen stehen wir Dir gerne jederzeit zur Verfügung! Du erreichst
Samira – Recruiterin
der
Arsipa Gruppe
– unter Samira.Habermehl@arsipa.de
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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