Job Description

Senioren-Wohnpark Koppenbergs Hof GmbH
Präsenz / Mobil
Berufserfahrung (Senior Level)
Führungskraft Mittleres Management

Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
Publiziert: 03.11.2025
Publizierung bis: 03.12.2025
Unbefristet

Ihr neuer Arbeitsplatz

--------------------------


Zur Verstärkung unseres Teams in Nordrhein-Westfalen suchen wir eine

Interim Einrichtungsleitung (m/w/d)

die mit Herz, Fachwissen und Engaement dazu beiträgt, unseren Bewohnern ein sicheres und angenehmes Zuhause zu bieten.

Über uns:

Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland. Wir gehören zu den führenden Anbietern im Bereich der Seniorenpflege und -betreuung. Mit über

4.200 Mitarbeitenden

in rund

55 Einrichtungen

bieten wir mehr als

6.000 pflegebedürftigen Menschen

ein sicheres und würdevolles Zuhause.

Was Sie bei uns erwartet

----------------------------

Übernahme der operativen Leitung der Einrichtung während der Übergangsphase
Führung, Motivation und Unterstützung des Teams
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Qualitätsstandards und interner Richtlinien Organisation des Tagesablaufs und Koordination der Abläufe in Pflege, Betreuung und Verwaltung Ansprechpartner für Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörige Steuerung von Projekten, Veränderungsprozessen oder Optimierungen innerhalb der Einrichtung Berichtswesen gegenüber Trägern und ggf. Behörden Gewährleistung einer hohen Bewohnerzufriedenheit und Förderung einer positiven Teamkultur

Ihre Qualifikationen

------------------------

Abgeschlossene Qualifikation als Pflegefachkraft mit Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege Erfahrung als Einrichtungsleitung oder stellvertretende Leitung Fundierte Kenntnisse der Pflege- und Betreuungsstandards sowie der gesetzlichen Vorgaben in NRW Führungskompetenz, Organisationstalent und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Empathie im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden Flexibilität und Einsatzbereitschaft für kurzfristige Übernahmen und Projekte in ganz NRW Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation, Qualitätsmanagement und Berichtswesen

Unsere Benefits

-------------------

Verantwortung in einer wertschätzenden Umgebung Eine erfüllende Tätigkeit, bei der Sie einen echten Unterschied im Leben der Bewohner machen können Kindergartenzuschuss bis zu 50% Führerschein Darlehen Wellpass - Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm ValueApp - Steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können Corporate Benefits - Rabatte für Ihren Online-Einkauf Individuelle Weiterbildung/ Fortbildung kostenlos
Wenn Sie einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in Stadtnaher Lage suchen, ein starkes Team schätzen und Pflege mit Haltung leben - dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.



Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Albert Fejza (Referent Recruiting)

Telefon: 01737210712 | E-Mail:

bewerbung@emvia.de

Vielfalt ist uns wichtig:

Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige nur eine Personenbezeichnung – natürlich sind bei uns alle Menschen willkommen, ganz gleich welchen Geschlechts (m/w/d), welcher Herkunft oder ob mit oder ohne Beeinträchtigung. Wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die mit uns gemeinsam etwas bewegen möchten.



#Region1B


Albert Fejza


Recruiter


0173-7210712