Job Description

Integrationslotse/-in (m/w/d)

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Das Projekt Integrationslotse wird vom Bayerischen Staatsministerium des lnnern, für Sport und Integration im Rahmen der Richtlinie für die Förderung der sozialen Beratung, Betreuung und Integration von Menschen mit Migrationshintergrund (BIR III) vorerst bis 31.12.2026 gefördert. Die hauptamtlichen Integrationslotsen sind Ansprechpartner und Netzwerker auf kommunaler Ebene für regionale zivilgesellschaftliche und private Akteure im Bereich Asyl und Integration. Die Integrationslotsenstelle ist dem Sachgebiet 51, Zentrum für Chancengleichheit, zugeteilt.


Vertragsarten: Vollzeit,Teilzeit

Angebot

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Faire Bezahlung

nach den Regelungen für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 9c TVöD bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen) und eine leistungsorientierte Entgeltkomponente

Karriere & Entwicklung:

ein vielfältiges Fortbildungsangebot zum Auf- und Ausbau Ihres Fachwissens

Flexibles Arbeiten

zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Work-Life-Balance:

30 Tage Jahresurlaub (bei 5-Tage-Woche), zuzüglich freier Tage am 24. und 31. Dezember

Zusätzliche Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge ohne Arbeitnehmerbeteiligung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

Attraktive Extras:

Zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm und bei lokalen Geschäften

Aufgaben

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Vernetzung, Koordination und Unterstützung der im Bereich Integration tätigen Ehrenamtlichen Gewinnung, Qualifizierung und Begleitung von Ehrenamtlichen Organisation von Integrationsprojekten Sammlung und Bekanntmachung von Informationen über bestehende Unterstützungsstrukturen und Angebote im Bereich Flucht und Migration Mitwirkung bei Veranstaltungen, z.B. Integrationspreisverleihung

Profil

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Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder im Bereich der Geisteswissenschaften, Erziehungswissenschaften, Kulturwissenschaften - oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrungen im Ehrenamt, gerne in der Begleitung von Menschen mit Migrationshintergrund Interkulturelle Kompetenz und Empathie Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und strukturiertes Arbeiten Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß an Sozialkompetenz Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der regulären Dienstzeiten tätig zu sein Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Führerschein Klasse B wünschenswert

Über uns

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Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen.