Job Description

Sie haben Lust auf eine neue berufliche Herausforderung? Sie wollen sich in und für Kirchhain engagieren? Dann werden Sie Teil des Teams der Stadt Kirchhain. Neben den üblichen Vorteilen im öffentlichen Dienst bietet die Stadt Kirchhain weitere Benefits, wie z.B.



Jubiläumszuwendung in Staffelform (bereits nach 7 Jahren Beschäftigungszeit erhalten Sie eine Prämie von 350 Euro) Hohes Fortbildungsbudget und grundsätzlich freie Wahl eines Fortbildungsangebotes in ihrem Aufgabengebiet Kita-Platz für Ihr Kind in einer unserer städtischen Kita-Einrichtungen, auch ohne Wohnsitz in Kirchhain Monatliches gemeinsames Mittagessen - zu 80 % vom AG finanziert & Obstkiste Zuschuss Bildschirmarbeitsplatz-Brille Sommerfest/Grillfeier, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug Geburtstagsfrei am Nachmittag

Stellenausschreibung Integrationsguide (m/w/d)

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Wir suchen ab 01.10.2025

Koordinator*in im Rahmen des Förderprogramms „Kommunale Integrationsguides zur Stärkung der Integrati-onserfolge” (m/w/d)

(Vollzeit für drei Jahre)

Im Rahmen einer interkommunalen Zusammenarbeit suchen wir zur Entwicklung eines um-fassenden Integrationskonzeptes für die Städte Kirchhain und Neustadt Hessen zum 01.10.2025 für einen Zeitraum von 3 Jahren eine engagierte Person, die die Koordinierung, Beteiligung und Umsetzung des dreijährigen Projekts verantwortungsvoll übernimmt. Das Ziel des Projekts ist es, durch partizipative Ansätze Maßnahmen zur Förderung von Teilhabe, Integration und Chancengerechtigkeit von Menschen mit Migrationshintergrund zu entwickeln und umzusetzen.

Was erwartet Sie?

Als Koordinator*in übernehmen Sie die federführende Verantwortung für die Entwicklung und Steuerung eines umfassenden kommunalen Integrationskonzeptes für die beiden Kommunen Kirchhain und Neustadt Hessen.

Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

Aufbau und Moderation eines interdisziplinären Projektteams Durchführung einer Bestandsaufnahme inkl. Datenanalyse, Interviews und Workshops Organisation und Durchführung von Bürgerdialogen, Fokusgruppen und Beteiligungsformaten Entwicklung konkreter Maßnahmen in den Bereichen Bildung, Sprache, Arbeit, Wohnen, Gesundheit und Teilhabe Koordination und Abstimmung mit Fachgremien, Verwaltung und Politik Erstellung des Konzeptdokuments und Präsentation in der Öffentlichkeit Entwicklung eines Maßnahmenplans inkl. Ressourcen- und Zeitplanung Begleitung erster Umsetzungsmaßnahmen und Pilotprojekte Aufbau eines Monitoringsystems und Evaluationsberichts

Welche Voraussetzung sollten Sie mitbringen?

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in: Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften, Soziale Arbeit, Public/Nonprofit Management, Verwaltungswissenschaften, Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich Kenntnisse in den Themenfeldern Migration, Integration, Partizipation und Antidiskriminierung Vertrautheit mit kommunalen Verwaltungsstrukturen und Fördermitteln Erfahrung in Projektarbeit, idealerweise mit partizipativen Methoden Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Beteiligungs- und Kommunikationstools Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Empathie Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und souveränes Auftreten Teamfähigkeit und Netzwerkorientierung Bereitschaft zur fachlichen Aus- und Fortbildung im gesamten Aufgabengebiet

Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?

Berufserfahrung im Bereich Migration, Integration, Gemeinwesenarbeit oder Projektmanagement Fremdsprachenkenntnisse (z. B. Englisch, Arabisch, Türkisch, Ukrainisch oder Russisch) Erfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und/oder Social Media

Unser Angebot an Sie:

Sinnstiftende Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Einbindung in ein engagiertes und interdisziplinäres Team regelmäßige Teambesprechungen und kollegialer Austausch regelmäßige Durchführung interner sowie Möglichkeit externer Fortbildungen familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) zusätzliche Altersversorgung durch die ZVK (Zusatzversorgungskasse) Jahressonderzahlung Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen der Dienstvereinbarung

Zusätzliche Benefits für Sie:

Möglichkeit der Entgeltumwandlung zwecks privater Altersvorsorge Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung mit bis zu 12 EUR monatlich Jubiläumszuwendung in Staffelform (bereits nach 7 Jahren Beschäftigungszeit erhalten Sie eine Prämie von 350 Euro) Hohes Fortbildungsbudget und grundsätzlich freie Wahl eines Fortbildungsangebotes in ihrem Aufgabengebiet Kita-Platz für Ihr Kind in einer unserer städtischen Kita-Betreuungseinrichtungen, auch ohne Wohnsitz in Kirchhain Monatliches gemeinsames Mittagessen - zu 80 % vom AG finanziert Zuschuss Bildschirmarbeitsplatz-Brille Sommerfest/Grillfeier, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug Mitarbeiter-Einbindung bei der Arbeitsplatzgestaltung Geburtstagsfrei am Nachmittag kostenlose Parkmöglichkeiten Obstkiste

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD. Vollzeit-stellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.



Die Stadt Kirchhain begrüßt und fördert nachhaltig das Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr. Sofern Sie Mitglied in einer Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Die Bereitschaft zum aktiven Dienst in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Kirchhain ist – insbesondere zur Stärkung der Tagesalarmsicherheit – wünschenswert.



Lernen Sie uns kennen: Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Fragen und Ihr Aufgabengebiet. Für Fragen steht Ihnen unsere Personalverwaltung (Tel. 06422/808-126) gerne zur Verfügung.



Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben mit tabellarischem Lebenslauf und den für die Tätigkeit relevanten Nachweisen, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bitten wir bis zum 17.08.2025 online über unser Bewerbungsformular einzureichen.



Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.



Für weitere Fragen stehen Ihnen die Fachbereichsleitung (06422 / 808-173 bzw. -171) sowie der Personalservice (06422 / 808-126 bzw. -175) zur Verfügung.



Kirchhain, 16.07.2025



DER MAGISTRAT

Olaf Hausmann, Bürgermeister

Kontakt

Fachdienst Personal »

Am Markt 6/8

35274 Kirchhain

06422 808 101

06422 808 113

Frau Eva-Lotte Roth »

Fachbereich 1 - Zentrale Verwaltung und Personalservice

Personalservice

Am Markt 6/8

35274 Kirchhain

06422 808-126

06422 808-102

Raum: 22