Job Description

Unternehmensbeschreibung

Das St. Elisabethen Krankenhaus in Frankfurt-Bockenheim ist ein Haus mit Tradition und Perspektive: Es sichert die medizinische Grund- und Regelversorgung der Region und hat sich zugleich als modernes Fachkrankenhaus mit spezialisierten Zentren – u. a. für Thoraxmedizin, Verdauungsorgane, Multimodale Schmerztherapie, den Bewegungsapparat sowie Gynäkologie und Geburtshilfe – etabliert. Seit 2019 ist das Haus Teil der Artemed Klinikgruppe und steht für qualitativ hochwertige, menschlich zugewandte Medizin.


Der Pflegecampus am Eli ist die staatlich anerkannte Schule für Gesundheitsberufe am Haus. In enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern bieten wir eine praxisnahe und werteorientierte Ausbildung für derzeit rund 100 Auszubildende. Unser Anspruch: junge Menschen auf ihrem Weg in einen verantwortungsvollen Pflegeberuf fachlich zu begleiten und persönlich zu stärken – in einer Lernkultur, die auf gegenseitiger Wertschätzung, Engagement und Vertrauen basiert.

Stellenbeschreibung

Die Begleitung des gesamten Onboardings und der Integrationsprozesse von Mitarbeitenden in der Pflege Beratung und Unterstützung bei behördlichen und organisatorischen Fragestellungen (z. B. Anerkennungsverfahren, Wohnungssuche, Sprachkurse) Die Unterstützung der Führungskräfte und Teams bei der sozialen und beruflichen Integration neuer Kollegeninnen
Die Rolle als Bindeglied und oft erste Ansprechpartnerin in allen Belangen rund um das Thema International Recruiting
Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Personalabteilung, Ausbildungsteam und Integrationsnetzwerken Mitwirkung an der Entwicklung, Umsetzung und Evaluation nachhaltiger Integrationsstrategien, sowie Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung

Qualifikationen

Eine Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachperson oder Gesundheits- und Krankenpfleger, MFA oder Studium Pflegemanagement Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit internationalen Fachkräften Einfühlungsvermögen, Organisationstalent und interkulturelle Kompetenz Selbständige strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke Freude an Teamarbeit und am Aufbau neuer Prozesse Sehr gute Sprachkenntnisse (Deutsch und auch sehr gern weitere Fremdsprachen) Sicheren Umgang mit gängiger Bürosoftware wie Microsoft Office

Zusätzliche Informationen

Unbefristete Festanstellung Attraktive Vergütung, angelehnt an AVR mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung Jahressonderzahlung Attraktive Willkommensprämie Strukturiertes Einarbeitungskonzept Tolle Teamaktivitäten und Mitarbeiterfeste Vergünstigtes Ticket für den ÖPNV Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten und kompetenten Team Kollegiales Arbeitsklima, flache Hierarchien und vielseitiges Aufgabenspektrum Umfassendes und garantiertes Fort- und Weiterbildungsangebot-Artemed Pflege Campus * Freiwilliges Engagement in unserer international arbeitenden Artemed-Stiftung