in Voll- oder Teilzeit für die Begleitung von internationalen Pflegefachkräften.
Ihre Aufgaben:
Onboarding ausländischer Pflegefachkräfte und Begleitung in den ersten Monaten
Planung, Koordination und Unterstützung bei der Einreise sowie die Organisation und Begleitung von Relocation-Tagen inklusive deren Vor- und Nachbereitung
Individuelle Unterstützung im Alltag, um eine schnelle und nachhaltige Integration zu ermöglichen
Koordination der Praxiseinsätze
Koordination der Dienstplanung der Mitarbeitenden in Anerkennung
Wir wünschen uns von Ihnen:
Hohe Empathie, Geduld und interkulturelle Kompetenzen für die Begleitung internationaler Pflegekräfte
Ausgeprägte Teamfähigkeit
Sehr hohe zeitliche Flexibilität und Organisationsgeschick
Zusammenarbeit mit Stationsleitungen, Praxisanleitenden, der Pflegedirektion sowie Sprach- und Pflegedozenten
Grundvoraussetzung: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
Einen Führerschein der Klasse B (Schaltwagen)
Wir bieten Ihnen:
Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit, bei der Sie aktiv zur Integration internationaler Pflegekräfte beitragen und bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können
Sympathische Kolleginnen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte
bis zum 14.09.2025
an unsere Bewerbungsanschrift richten.
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