Job Description

Die Kardex Gruppe gehört zu den weltweit führenden Herstellern dynamischer Lager- und Distributionssysteme und beschäftigt über 2.500 Mitarbeiter. Kardex Mlog, ein Teil dieser Gruppe, ist auf integrierte Materialflusssysteme und automatisierte Hochregallager spezialisiert. Seit mehr als 50 Jahren entwickeln wir innovative Lösungen, die Effizienz und Produktivität in der Intralogistik steigern.



Für den Einsatz bei unserem Kunden am Standort Pfungstadt suchen wir eine engagierte und technisch versierte Persönlichkeit als Instandhaltungsleiter / Maintenance Site Manager (m/w/d).



Wenn Sie Ihre Leidenschaft für Elektrotechnik mit Serviceorientierung verbinden und den Betrieb hochautomatisierter Anlagen aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Your tasks

Sicherstellung der

Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Störungsbehebung

an vollautomatisierten Logistik- und Materialflusssystemen Durchführung von

elektrischen Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten

Interne

Montage-, Umbau- und Optimierungsarbeiten

an den Anlagen Fachliche Unterstützung sowie

Durchführung von Schulungen und Unterweisungen

beim Kunden vor Ort Aktive

Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs

und einer hohen Anlagenverfügbarkeit Nutzung moderner

Service- und Diagnosetools

zur Fehleranalyse Enge Zusammenarbeit mit dem Kunden zur

Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit

Your profile

Abgeschlossene Ausbildung als

Elektriker / Elektroniker oder Mechatroniker mit elektrotechnischer Zusatzqualifikation (z. B. Elektrofachkraft – EFK)

Idealerweise erste Erfahrung in der Instandhaltung automatisierter Anlagen, vorzugsweise in der Intralogistik Wünschenswert sind Kenntnisse in Mechanik, Elektrotechnik sowie Steuerungs- und Umrichtertechnik (z. B. Fördertechnik oder Regalbediengeräte) Bereitschaft zur Arbeit im

2-Schicht-Modell (06:00 – 20:00 Uhr)

Sehr gute Deutschkenntnisse

in Wort und Schrift Serviceorientierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise

Was wir bieten

Unternehmenskultur:

Respekt, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Leidenschaft prägen unsere Zusammenarbeit. Ein positives, familiäres Betriebsklima hat höchste Priorität.

Langfristige Perspektiven:

Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Wertvolle Unterstützung:

Umfassender Onboarding-Prozess, Weiterbildungsangebote und ein starkes Team.

Work-Life-Balance:

6 Wochen Urlaub sowie Sonderurlaube

Attraktive Vergütung:

Tarifgebundene Bezahlung inklusive Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge.

Zusätzliche Benefits:

Firmenfitness (Hansefit), Firmenveranstaltungen, Jubiläumsprämien, Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement (Obsttage, Massagen), Mittagessenszuschuss, kostenfreie Parkplätze u.v.m.

Klingt spannend für Sie?

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Bei Rückfragen dürfen Sie sich gerne bei Aileen Meyer unter der Telefonnummer +49 (151) 27267386 melden.


Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!