Job Description

WI-Leitstelle, Planer
Die

Heidelberg Materials AG

sucht ab sofort einen

Instandhaltungsplaner (m/w/d)

als Teil eines zielorientierten Teams, das für die Verfügbarkeit der Produktionsanlagen des Zementwerkes verantwortlich ist.


Du berichtest an den

Leiter Instandhaltung.

Dein Arbeitsort ist

Ennigerloh.

Deine

Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen

Verantwortung für die effiziente Planung und Arbeitsvorbereitung von Instandhaltungsmaßnahmen Erstellung und laufende Anpassung der wöchentlichen sowie saisonalen Reparaturpläne unter Berücksichtigung von Produktionsanforderungen und Notreparaturen Mitwirkung bei der Planung und Kontrolle des Reparaturbudgets in SAP PM und MS Project in Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen Analyse von SAP-Meldungen, Erstellung qualitätsgesicherter Arbeitsaufträge, Pflege und Aktualisierung der SAP-PM-Daten sowie Prüfung der korrekten Dokumentation Erstellung von Bedarfsanforderungen (BANF) für Ersatzteile und Dienstleistungen, inklusive Zusammenarbeit mit Einkauf und Magazin Aktive Förderung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien bei der Planung

Deine

Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen

Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Industriemechaniker, idealerweise eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker absolviert Kenntnis von Produktionsanlagen, bevorzugt im Baustoffbereich Organisationsfähigkeit und Ressourcenplanung Strukturiertes und analytisches Denken Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit SAP- und Excel-Kenntnisse sowie MS-Project Aufgeschlossenheit für neue Technologien und Veränderungen

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance:

Wir bieten feste Arbeitszeiten, beginnend um 6:00 Uhr bei einer 38 Stundenwoche. Des Weiteren bieten wir 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen sowie ein Überstundenkonto. Außerdem ein professionelles EAP-Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden in sämtlichen Lebenslagen.

Gesundheit und Wohlbefinden:

Bei uns profitierst Du von hochwertiger Arbeitskleidung, Zulagen zur betrieblichen Altersvorsorge und umfassender Arbeitssicherheit sowie einer Gruppenunfallversicherung.

Weiterbildung und -entwicklung

Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen.

Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:

Wir bieten Dir eine attraktive Tarifvergütung mit Gewinnbeteiligung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Außerdem einen Jubiläumsbonus, Tarifliche Zuschläge, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie, ein eigenes JobRad, Deutschlandticket, Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.

Unternehmenskultur und Teamgeist:

Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.

Für weitere Fragen zum

Bewerbungsprozess

steht Dir Frau

Dana Struzyna,

Talent Acquistion Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.


Für Fragen zur

Stelle

wende Dich bitte an Herrn

Heinz Bröker,

Leiter Instandhaltung (Tel.: 02524 29 51 205).