Analysieren von Fehlern und Störungen an komplexen Betriebsmitteln mit mechanischen, hydraulischen, pneumatischen Komponenten, ggf. unter Anwendung von Diagnosesystemen.
Art und Umfang der Störungs- und Schadensbehebung innerhalb bestimmter Grenzen nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten festlegen bzw. absprechen und durchführen.
Bei komplexen Reparaturen und Umbauten (z.B. Tausch von Baugruppen) Funktionalität prüfen bzw. sicherstellen.
Bei wichtigen Fällen den Vorgesetzten informieren und Vorschläge zur Schadensbehebung machen.
Die instand gesetzten Anlagen in Betrieb nehmen, Testläufe durchführen, ggf. Dokumentation anpassen sowie Bediener einweisen.
Umfangreiche und schwierige Reparaturen, Erweiterungen und Umbauten durchführen. Anfertigen von Ersatzteilen, Zusatz- und Hilfseinrichtungen nach Zeichnung, Skizze, Muster oder Anweisung.
Schwachstellen analysieren und beseitigen bzw. bei der Erarbeitung von Vorschlägen zur Schwachstellenbeseitigung mitwirken.
Bei der Demontage und Montage elektrischer Baugruppen mitarbeiten.
Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten:
Durchführen schwieriger und hochwertiger Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Betriebsmitteln nach vorliegenden Wartungsplänen.
Mitarbeit bei Maßnahmen zur wirtschaftlichen Wartung und Instandhaltung sowie zur Anpassung von Wartungsstandards.
Vorschläge zur Ersatzteilbevorratung mit der Abteilungsleitung kommunizieren.
Erstellen von Neuanfertigungen:
Nach vorgegebenen Plänen bei Neuanlagen und Umbauten unterstützen ggf. Pläne anpassen.
Ihre Qualifikationen:
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abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik (Industriemechaniker), Mechatronik o.ä.
Handwerkliches Geschick, technisches Interesse
Hohes Maß an Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit
Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung bezüglich Maschinen- / Anlagenbau
Bereitschaft zur Wochenend- und Schichtarbeit
Unser Angebot an Sie:
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Eine attraktive Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit weltweiter Technologie- und Innovationsführerschaft in seinen Segmenten
Überdurchschnittliche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge
Gute und motivierende Arbeitsatmosphäre mit hoher Flexibilität und Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und herausragende Karriereperspektiven
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
IHR ANSPRECHPARTNER:
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Stefan Linsenmaier
T: +49 (0)7361/501-13 39
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