Selbstständige Fehlersuche und Instandsetzung von voll- und teilautomatisierten Produktionsanlagen und Prüfständen (Mechanik, Elektrik, Steuerungstechnik, Pneumatik, Hydraulik)
Regelmäßige Wartung der Produktionsanlagen
Ausführung von mechanischen Arbeiten zur Anfertigung diverser Ersatz- und Kleinteile
Abarbeitung von Reparaturaufträgen bei Störung
Dokumentation der Instandhaltungsmaßnahmen
Durchführung aller notwendigen Reinigungsarbeiten nach der Instandsetzung bzw. Wartung
Kontakt mit Lieferanten zur Angebotserstellung und Durchführung von Ersatzteilbestellungen sowie Betreuung von externen Servicetechnikern
Prüfung ortsfester sowie ortsveränderlichen elektrischer Anlagen nach DGUV-V3 mit Dokumentation und Archivierung der Messergebnisse in vorhandenen Datenbanken
Unterstützen bei Anlagenoptimierungen
Abbau Umzug und Wiederinbetriebnahme von Maschinen, Anlagen und Arbeitsplätzen
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik/Automatisierungstechnik (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) oder Industriemechaniker oder KFZ-Mechaniker/Mechatroniker bzw. auf eine andere Art und Weise erworbenen gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse
Fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltung elektronischer Anlagen
Erfahrung im Bereich der vorbeugenden Instandhaltung, Ersatzteilhaltung und Vorkenntnisse in Fehlersuche und Fehlerbehebung
Sicherer Umgang im Lesen elektrischer, hydraulischer und pneumatischer Schaltpläne setzen wir voraus
Kenntnisse der Steuerungen Siemens, Heidenhain und Fanuc
Kenntnisse in Bearbeitungstechniken wie Rotationsteilefertigung, Bohr- und Fräsbearbeitung sowie Härten, Honen und Schleifen wären von Vorteil
PC-Kenntnisse im Umgang mit Dokumentations-Software, Microsoft Office sowie Kenntnisse in SAP
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
Was wir bieten
Tarifliche Leistungen
Entgeltzahlung nach M+E Tarifvertrag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zahlungen
30 Tage Urlaub
Bildungs- und Sonderurlaub
Mobilarbeit/
flexible Arbeitszeiten
Mobilarbeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung in vielen Bereichen möglich
Elektronische Zeiterfassung
Flexizeitkonten
Arbeiten in Teilzeit oder Vollzeit
Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge
HAWE-Akademie
Freiwilliger Bonus über eine Betriebsvereinbarung: 25 % Schichtzuschlag ab 14 Uhr
Kantinenzuschuss
Finanzielle Unterstützung bei Erkrankung des Kindes
Mittelständisches Familienunternehmen
Flache Hierarchien
Familiäres Betriebsklima
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Lange Betriebszugehörigkeiten
Hohe Ausbildungsquote
Betriebsrat
Regelmäßige Betriebsversammlungen
Gruppenbetriebsrat auf europäischer Ebene
Gemeinschaftsbetriebsrat (Standortübergreifend)
Frauenbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung, JAV
Gesundheitsangebote
EGYM Wellpass
Betriebsärzte
Gesundheitstag
JobRad
Moderne Arbeitswelt
Moderne und helle Produktions- und Büroraumgestaltung
Modernste IT-Hard- und Software
Gute Verkehrsanbindung und genügend Parkmöglichkeiten
Umwelt & Nachhaltigkeit
Grüner Strom aus 100% Wasserkraft
Fuhrpark (E-Autos) und E-Ladestationen
Zero Waste Initiative
Klimaschutznetzwerk Bayern „dekarbN“
Bienenvölker & Schafpatenschaften
Ihr Kontakt
Sascha Boppel
Human Resource Management
+49 (89) 379100 3066
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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