ist seit Jahren erfolgreich in der Energiewirtschaft tätig. Wir entwickeln ganzheitliche Energiekonzepte auf Basis von
Photovoltaikanlagen, Wärmepumpen und moderner Speichertechnologie
für private Haushalte und Gewerbekunden.
Um unseren Erfolg im stark wachsenden Bereich der Wärmepumpen abzusichern und unsere Prozesse intern optimal zu steuern, suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Innendienst-Teams.
Ihre Aufgaben:
Als wichtige Schnittstelle zwischen Kunde, Fachhandwerker und unseren Monteuren tragen Sie maßgeblich zur reibungslosen Abwicklung unserer Wärmepumpenprojekte bei. Ihre Kernaufgaben umfassen:
Wärmepumpen Registrierung und Garantieabwicklung:
Selbstständige Durchführung der Anlagen- und Garantieregistrierung bei Bosch (oder anderen Herstellern).
Fördermanagement (BZA):
Sorgfältige Prüfung und Nachhaltung der Antragsunterlagen für die Bundesförderung effiziente Gebäude (BEG) über das BAFA (Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle).
Qualitätskontrolle/Zertifizierung:
Verwaltung und Nachhaltung der Fachhandwerker-Bescheinigungen und relevanter Dokumente.
Bestellwesen:
Abwicklung und Auslösung von Bestellungen im Wärmepumpenbereich.
Interne Auftragsprüfung:
Kontrolle der internen Auftragsdokumentation und Sicherstellung der Datenqualität.
Projektkoordination:
Terminkoordination von Baustellen in Absprache mit Kunden, Fachhandwerkern und internen Stellen.
Monteurskoordination:
Abstimmung und Planung der Einsätze unserer internen Montageteams.
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. als Industriekaufmann/-frau, Anlagenmechaniker/-in mit kaufmännischem Interesse, oder vergleichbar).
Idealerweise erste Berufserfahrung im Innendienst, in der Sachbearbeitung oder in der Projektabwicklung, vorzugsweise im SHK-Bereich (Sanitär, Heizung, Klima) oder in der erneuerbaren Energietechnik (Wärmepumpen).
Kenntnisse im Bereich Förderungen (BAFA, BEG) oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten.
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und gängigen Warenwirtschaftssystemen.
Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise.
Kommunikationsstärke und Organisationstalent für die Koordination verschiedener Parteien.
Teamfähigkeit und hohes Engagement.
Wir bieten Ihnen:
Sicherheit:
Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Markt.
Verantwortung:
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit direkter Auswirkung auf den Projekterfolg.
Einarbeitung:
Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
Entwicklung:
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, besonders im sich schnell entwickelnden Wärmepumpenmarkt.
Unternehmenskultur:
Ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien.
Zusatzleistungen:
[Nennen Sie hier spezifische Benefits wie z.B. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, kostenlose Getränke, etc.]
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.