Unser viergruppiges Kinderhaus Salvator in Stuttgart-Giebel bietet eine sichere und liebevolle Umgebung für 60 Kinder, darunter 20 im Alter von einem bis drei Jahren und 40 im Alter von drei bis sechs Jahren.
In unserer pädagogischen Arbeit legen wir großen Wert auf eine anregende Material- und Raumgestaltung, Zeit für das freie Spiel im Innen- und Außenbereich sowie regelmäßige Angebote und Aktionen. Da viele unserer Kinder erst im Kinderhaus Deutsch als Zweitsprache erlernen, ist die Sprachförderung ein zentraler Schwerpunkt unserer Arbeit.
Unser gut vernetztes, überschaubares Team begegnet den Kindern und Familien auf Augenhöhe, nimmt deren Themen gerne auf und unterstützt die Eltern sehr individuell. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Gemeinschaft, Respekt und Begleitung.
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Ihre Aufgaben
Sie unterstützen gezielt ein Kind mit erhöhtem Förderbedarf und begleiten es im Alltag auf seinem individuellen Entwicklungsweg
Sie beobachten, dokumentieren und fördern die Entwicklung des Kindes und setzen dabei Impulse für seine individuelle Förderung
Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
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Das sind Sie
Sie sind Heilpädagoge/in, Logopäde/in, Erzieher/in, Inklusionsfachkraft oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach §7 KitaG
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf
Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an
Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik
Sie identifizieren sich mit christlichen Werten
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Freuen Sie sich auf
Sicherheit
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen
Entwicklung
Attraktives Fortbildungsangebot; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten; Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen
Unterstützung bei der Wohnungssuche; Teilweise Übernahme von jobbedingten Umzugskosten; Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket
Entfaltung
Eigene Visionen und Interessen einbringen; Großer Gestaltungfreiraum; I.d.R. Verfügungszeit von 25%
Teambuilding
Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier
Work-Life Balance
Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift; Täglich 15 Minuten Ihrer Vorbereitungszeit für Ihre Gesundheitsförderung
Möchten Sie bei uns die Friedensstifter, Teamplayer und Weltretter von morgen erziehen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Olga Prier unter 0711 7050794 zur Verfügung.