Job Description

Ihre Benefits

Arbeit mit Sinn zu optimalen Rahmenbedingungen

Für Ihre finanzielle Sicherheit:

Faire Bezahlung orientiert am TVÖD mit gleichbleibendem monatlichem Verdienst - auch in den Schließ- und Ferienzeiten Regelmäßige leistungsvariable Zusatzvergütung Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum ÖPNV Dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits

Für Ihre berufliche Weiterentwicklung:

Vielfältige Weiterbildungen mit Weiterbildungszertifikat zzgl. mindestens 200 €/Jahr Fortbildungsbudget für externe Weiterbildungen (nach dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit) Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatungen zum fachlichen Austausch Jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale Potenzialentfaltung Online-Fachbuchbibliothek

Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz:

Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ohne Wochenend- und Schichtarbeit und ausschließlich außerhalb der Ferien Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n Mentor/-in, ergänzt durch unsere Onboarding-App Passgenaue Einsätze orientiert am jeweiligen Wohnort sowie den persönlichen zeitlichen Möglichkeiten Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe Kleine Teams für schnellen, effizienten Austausch Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien Firmenyoga Unvergessliche Firmenevents

Die GFI als Arbeitgeber

Sie sind auf der Suche nach einem Job mit Sinn bei einer gleichzeitig fairen Bezahlung?

Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an.

Wir suchen ab dem 15.09. eine

Schulbegleitung (m/w/d) – gerne auch als Quereinsteiger*in –

für einen Grundschüler in

Rettigheim

.

Der Junge hat eine ADHS-Diagnose und benötigt Unterstützung, um seine Aufmerksamkeit im Unterricht aufrechtzuerhalten und seinen Schulalltag gut zu bewältigen.

Die Stelle umfasst

ca. 21 Stunden pro Woche während der Schulzeiten.

Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit

Auszeichnung durch Great Place to Work® als "Bester Arbeitgeber Deutschland 2024"

stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, für verlässliche Führungsstrukturen und für eine faire Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert.

Ihre Aufgaben

Unterstützung des Jungen im schulischen Alltag Begleitung und Betreuung im Unterricht, in Lerngruppen, in Pausen, etc. Fokussierung und Lenkung der Aufmerksamkeit auf den Unterricht Hilfestellungen bei der Vor- und Nachbereitung von Unterrichtsinhalten, Verwendung von Hilfsmitteln, Selbstversorgung und Orientierung Förderung der Kontakte und Unterstützung in der Kommunikation mit anderen jungen Menschen Begleitung und anschließende Reflektion bei Konfliktsituationen für die Entwicklung von Handlungsalternativen Psychosoziale Stabilisierung durch die Besprechung vorrangiger emotionaler Themen Austausch mit Eltern, Therapeuten und weiteren relevanten Personengruppen

Ihr Profil

Idealerweise abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher/in), pädagogisches Studium (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik), aber auch Quereinsteigern mit Vorerfahrung bieten wir gerne eine Chance. Optimalerweise sechs Monate Erfahrung im sozialen Bereich, idealerweise in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung Sehr gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Weiterbildung Hohe kommunikative Kompetenz insbesondere im Umgang mit Kooperationspartnern Einfühlungsvermögen in die besonderen Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf inklusive frühestmöglichem Eintrittsdatum, gewünschtem Wochenstundenumfang und Ihren Gehaltsvorstellungen.

Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen:

Chiara Graca, Tel. 0176-73563777

Weitere Infos unter www.gfi-rhein-neckar.de

Art der Stelle: Teilzeit

Leistungen:

Betriebliche Weiterbildung Empfehlungsprogramm Mentoring-Programm für Mitarbeiter
Bewerbungsfrage(n):

Gewünschter Stundenumfang je Woche Gehaltswunsch Kündigungsfrist / frühestmögliches Startdatum
Arbeitsort: Vor Ort