Das Brüderklinikum Julia Lanz in Mannheim ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Krankenhaus der Zentralversorgungsstufe und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. An unseren zwei Standorten Theresienkrankenhaus und Diako führen wir mit über 2.400 Mitarbeitenden 14 medizinische Fachabteilungen. Gesellschafter des Unternehmens ist die Barmherzige Brüder Trier gGmbH (BBT-Gruppe). Die BBT-Gruppe mit Sitz in Koblenz ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.
Für unser Zentrum für Klinische Akut- und Notfallmedizinam Brüderklinikum Julia Lanz in Mannheim bieten wir die Möglichkeit der
Initiativbewerbung Facharzt – Klinische Akut- und Notfallmedizin (w/m/d)
Ihre Aufgaben4. Sie behandeln Notfallpatienten in unserer Zentralen Notaufnahme, einschließlich der Versorgung im Schockraum und in
der Clinical Decision Unit. 5. Sie führen die Supervision und Weiterbildung ärztlicher Mitarbeitenden durch. 6. Sie nehmen am bodengebundenen Notarztdienst teil.
Ihr Profil
8. Sie sind Facharzt für Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Anästhesie, Unfallchirurgie oder Allgemeinchirurgie.
9. Kenntnisse in der Sonographie und Echokardiographie sowie die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin sind wünschenswert,
jedoch keine zwingende Voraussetzung.
10. Sie haben oder streben den Erwerb der Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin an.
11. Sie sind engagierter Teamplayer und teilen unsere Leidenschaft für die Notfallmedizin.
12. Sie bringen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität, Neugierde und Spaß an der Arbeit in einem hochdynamischen Umfeld mit.
13. Sie haben großes Interesse an der kollegialen, interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Fachrichtungen. Warum sollten Sie sich für uns entscheiden?
14. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, motivierten und lösungsorientierten Team.
15. Es besteht die Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin mit voller
Weiterbildungsbefugnis über 24 Monate. Ergänzend bieten wir interne Notfall-, Reanimations- und Schockraumtrainings,
und eine Teilnahme am bodengebundenen Notarztdienst ist möglich.
16. Im Rahmen unseres Transformationsprozesses haben Sie die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und
weiterzuentwickeln.
17. Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas mit regelmäßigen Entgelt-Steigerungen sowie einer attraktiven
betrieblichen Altersvorsorge bei der KZVK. Zusätzlich bieten wir finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungsmaßnahmen.
18. Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zu Ferienfreizeiten für ein ausgewogenes Arbeiten und Leben.
19. Großer Arbeitgeber, wertschätzende Zusammenarbeit in unserer Dienstgemeinschaft.
20. Zusätzlich zum Jahresurlaub von 30 Tagen stellen wir Sie für Fortbildungen frei.
21. Ermäßigte Einkaufskonditionen bei zahlreichen Partner-Unternehmen, Einkaufskonditionen der Caritas, vergünstigte
Mitarbeiterpreise.
22. Betriebliche Gesundheitsförderung und Gesundheitssport, einschließlich Mitarbeiterrabatt für Fitnessstudios.
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