Bei 39 h/ Woche 46.000,00 € bis 49.500,00 € Jahresbruttoentgelt möglich –
abhängig vom Nachweis einschlägiger Berufserfahrung
Wir bieten Ihnen:
30 Tage Urlaub, steigend mit Betriebszugehörigkeit, sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am Heiligabend und Silvester
zusätzlicher finanzieller Vorteil durch steuerfreien Sachbezug in Höhe von 50,00 Euro monatlich nach der Probezeit
familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeiten
20 % Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung möglich
betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil, VBLU
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
gute Erreichbarkeit mit ÖPNV/ Auto, kostenlose Parkplätze auf dem Gelände
modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
Sie bringen mit:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal/ HR
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil
Gute Kenntnisse im Umgang mit Recruiting-Tools, Bewerbermanagementsystemen (z. B. SAGE HR) und sozialen Netzwerken
Idealerweise Erfahrung im tarifgebundenen Umfeld sowie Grundkenntnisse im Umgang mit tarifvertraglichen Regelungen
Interesse an der Weiterentwicklung moderner Recruiting-Prozesse
Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten
Ihre Aufgaben bei uns:
Erstellung, Veröffentlichung und Betreuung von AGG-konformen Stellenausschreibungen auf geeigneten Plattformen und Kanälen
Prüfung, Verwaltung und Nachverfolgung eingehender Bewerbungen, sowie Aufbau und Pflege eines Talentpools zur langfristigen Bewerberinnenbindung Beratung der Führungskräfte in allen Fragen des Bewerbungs- und Auswahlprozesses
Einholung und Bewertung von Angeboten im Bereich Mitarbeiterinnengewinnung und Personalvermittlung Erstellung und Auswertung von Statistiken zur Effizienz der einzelnen Recruiting-Kanäle
Aktives Kandidateinnenmanagement und Direktansprache (Active Sourcing) Organisation und Teilnahme an Karrieremessen sowie Schul- und Berufsinformationstagen
Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Recruitingstrategie und des Employer Brandings
Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Richter unter 030 54 99 63 32.
Jetzt bewerben und Teil eines modernen, sozial engagierten Unternehmens werden!
Die RBO – Zentrale Dienste & Beratung gemeinnützige GmbH erbringt im Firmenverbund der Stiftung Rehabilitationszentrum Berlin-Ost zentrale IT-, Verwaltungs- und kaufmännische Dienstleistungen.
Wir unterstützen innerhalb des Firmenverbundes mit IT-Services, Personal- und Objektverwaltung, Buchhaltung, Abrechnung und fachlicher Beratung – und tragen so zur verlässlichen Basis sozialer Arbeit bei.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Gehalt: 46.000,00€ - 49.500,00€ pro Jahr
Erwartete Arbeitsstunden: 30–39 pro Woche
Leistungen:
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Weiterbildung
Firmenevents
Firmenhandy
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeit
Homeoffice-Möglichkeit
Kostenlose Getränke
Kostenloser Parkplatz
Sabbatical
Arbeitsort: Vor Ort
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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