. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Unsere Spezialisten der WISAG
Gebäudereinigung
setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer
Webseite
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Inhouse Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung
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Kennziffer: 396787
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Ihre Aufgaben bei uns
Unterstützung der Objektleitungen
: Administrative und organisatorische Unterstützung der Objektleitungen vom Büro aus
Arbeitsvorbereitung von Personalbedarfen:
Entgegennahme, Abstimmung und Weiterleitung von Personalbedarfen
Leitstand und Einsatzkoordination:
Pflege und Unterstützung des Leitstands sowie Vorbereitung und Verwaltung von Objektauslagen
Abnahmen und Dokumentation:
Erstellen, Nachverfolgen und Dokumentieren von Abnahmen und objektbezogenen Unterlagen
Lohnvorbereitung:
Unterstützung bei der Vorbereitung und Prüfung lohnrelevanter Daten
Bestellwesen:
Auslösen und Nachverfolgen von Bestellungen für Materialien und Dienstleistungen
Allgemeine Büroorganisation:
Bearbeitung von Posteingang und -ausgang sowie Annahme und Weiterleitung von Telefonanrufen
Sie verstärken unser Team der
WISAG Gebäudereinigung Nordwest Süd GmbH & Co. KG
in unserer Niederlassung auf der Max-Planck-Straße 39A,
50858 Köln
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Damit begeistern Sie uns
Erfahrung in der Gebäudereinigung
oder Facility Management – idealerweise als geprüfter Objektleiter
Erfahrung in der
Führung von Teams
und Kenntnisse in der Einsatzplanung
Gute MS Office Kenntnisse
Eine kundenorientierte, pragmatische und empathische Arbeitsweise
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Das bieten wir Ihnen
30 Tage Urlaub
Firmeneigenes soziales
Netzwerk
Eine
unbefristete Anstellung
in Vollzeit
Individuelle
Weiterbildungsmöglichkeiten
, z. B. über unsere hauseigene Akademie
Eine
langfristige Perspektive
in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist
Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder
unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer
KiWIS Stiftung
– z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
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Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der einfachste Weg zu uns führt über den
„Jetzt bewerben"
-Button.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als pdf-Dokumente (Anschreiben mit Verfügbarkeit und Verdienstvorstellung, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) zu.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiterinnen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.*
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.