Job Description

Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.800 Mitarbeitenden.



Der Fachdienst 65 Immobilienmanagement sucht für den Aufgabenbereich.

Wartungsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt

am Standort Wesel

unbefristet, in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

eine/n

Ingenieur/in (m/w/d)

im Wartungsmanagement

für den FD 65 Immobilienmanagement

Ihre Aufgaben

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Planung, Umsetzung und Abrechnung von Wartungsmaßnahmen Kosten- und Terminverantwortung für die umzusetzenden Maßnahmen Mitarbeit bei der Weiterkonzeptionierung des Wartungsmanagements für allen kreiseigenen Liegenschaften Beratung bei der Planung baulicher und technischer Angelegenheiten, sowie Begleitung des Inbetriebnahmemanagements

Die Aufgaben enthalten Außendiensttätigkeiten, für die das Führen des eigenen Fahrzeuges gegen Kostenerstattung vorausgesetzt wird, sofern kein Dienstwagen aus dem Fahrzeugpool zur Verfügung steht.



Anforderungen

Zwingende Voraussetzungen

(Fach-)Hochschulabschluss mindestens als Bachelor oder Diplom-Ingenieur/in FH der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen bzw. vergleichbare Studiengänge Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 (gemäß GER) Fahrerlaubnis Klasse B oder vergleichbar

Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten

Berufserfahrung im Bereich der Bauunterhaltung bzw. Planung und/oder Bauleitung von Projekten im Neubau und im Bestand fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Normen (z.B. VgV / VOB / HOAI) Grundkenntnisse über die Verfahrensabläufe in der öffentlichen Verwaltung Erfahrungen im Projektmanagement bei Bauvorhaben, idealerweise auch bei Projekten der Öffentlichen Hand routinierte EDV-Kenntnisse (insbes. Word, Excel und PowerPoint) CAD-Kenntnisse (vorzugsweise ArchiCad)

Konditionen

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Was der Kreis Wesel Ihnen bietet

krisensichere Anstellung Bezahlung nach Entgeltgrupp

e 10 TVöD

betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, betrieblich geförderte Kindertagespflege, Sommerferienbetreuung und eine Kantine am Standort Wesel) Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z. B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage, externe Mitarbeitendenberatung) eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team in einer modernen, öffentlichen und dienstleistungsorientierte Verwaltung Möglichkeit der Telearbeit kostenlose Parkplätze

Kontakt und Information

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Genaue Informationen zu dem konkreten Aufgabengebiet erhalten Sie von

Frau Silke Stille

. Sie beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Tel.-Nr. 0281/207-2305 oder per E-Mail . Bitte nehmen Sie dieses Gesprächsangebot wahr.



können Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende bei der Kreisverwaltung Wesel und zum Bewerbungsablauf im Allgemeinen erfahren.



Weitere Informationen erhalten Sie unter

Zum Bewerbungsverfahren

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Das Auswahlverfahren für die Stelle wird in Form

eines strukturierten Interviews

erfolgen.



Der Kreis Wesel steht für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.



Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).



Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail.

Haben Sie Interesse?

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Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen

bis zum 22.02.2026

über unser Bewerbungsportal.