Einen Eindruck von unserem Betrieb und den vielfältigen Aufgaben, die der LKN.SH bietet, können Sie aus dem Beitrag LKN.SH – Der Film auf Youtube sowie über unsere Küstenschutzbroschüre erhalten. Der Fachbereich 42 des LKN.SH steuert als Bewilligungsbehörde die Umsetzung der EU-Wasserrahmen- und Hochwasserrisikomanagementrichtlinie. Weitere Informationen zum Stand der Umsetzung sowie zum Maßnahmenprogramm für die kommenden Jahre finden Sie unter www.wrrl.schleswig-holstein.de (allgem. Informationen zur WRRL) Broschüren - Zwischenbilanz 2018 - schleswig-holstein.de (Stand der Umsetzung) Küste, Wasser & Meer - Hochwasserrichtlinie - schleswig-holstein.de (allgem. Informationen zur HWRL)
Mitwirkung bei der Umsetzung von Bewirtschaftungsplan und Maßnahmenprogramm der Wasserrahmenrichtlinie an Fließgewässern und Seen nach Priorisierungskonzepten
Abwicklung der Finanzierungsaufgaben einschließlich der technischen Beratung der Antragsteller und Unterstützung bei der verwaltungsmäßigen Abarbeitung der Maßnahmen
Koordinierung und Beratung/Unterstützung der WRRL-Arbeitsgruppen und der Bearbeitungsgebietsverbände
Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten, Plänen und Programmen der Wasserrahmenrichtlinie
Mitwirkung bei der Umsetzung der Niederungsstrategie in Schleswig-Holstein
Mitwirkung bei der Umsetzung der Hochwasserrisikomanagementrichtlinie
Mitwirkung bei der Gefahrenabwehr Ö
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
Abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur/in mit wasserwirtschaftlichem Hintergrund, (Dipl.-Ing. FH, B.Sc.) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Ausbildungshöhe
Kenntnisse auf dem Gebiet der naturnahen Gewässerentwicklung oder Gewässerökologie
sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mindestens Sprachniveau C2
Zudem wäre wünschenswert:
Kenntnisse in der Anwendung des Wasserrechts
Kenntnisse im Verwaltungsrecht
Kenntnisse im Vergabewesen und Vertragsrecht
Kenntnisse auf dem Gebiet der Hydrologie und Hydraulik
Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Sicheres Auftreten und Organisationskompetenz,
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Gültige Fahrerlaubnis Klasse B
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
ein kollegiales Arbeitsklima
ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
30 Tage Urlaub im Jahr
* eine gute Anbindung an den ÖPNV und das Job Ticket SH
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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