Job Description

Dortmund, Wesel am Rhein


ab sofort
Stellen-ID: 6184 | Vertragsart: unbefristet

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In dieser Funktion spezialisieren Sie sich auf einen Teilbereich der Hochspannungstechnik und sind technischer Experte für ein oder mehrere Betriebsmittel bzw. Betriebsmittelgruppen der Primärtechnik. Schwerpunkte bilden zum einen Hochspannungs-Leistungsschalter sowie weitere Komponenten wie z.B. Kondensatoren, Luftdrosselspulen, Widerstände, Wandler, Ableiter zum Einsatz in AC- und DC-Anwendungen.




IHRE AUFGABEN:
Erstellung von technischen Spezifikationen sowie Auslegung und Projektierung von Schaltgeräten, -anlagen und Hochspannungs-Komponenten Ausschreibung und Mitwirkung bei der Vergabe Prüfung von Projektunterlagen beauftragter Vertragspartnerinnen
Werksabnahmen / Qualitätssicherung bei Herstellern und auf den Baustellen Mitwirkung im Projektmanagement und in der Projektabwicklung (On- und Offshore Projekte) Begleitung von Abnahmen und Erstinbetriebnahmen Auswertung von Betriebserfahrungen, Analyse von Störungsdaten sowie die Einbringung der Erkenntnisse in die Instandhaltungsplanung und Produktentwicklung Mitarbeit an Studien und Grundsatzuntersuchungen, auch zu angrenzenden genehmigungsrelevanten Bereichen



IHR PROFIL:
abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik erste Kenntnisse im Bereich der Hochspannungstechnik wünschenswert Erfahrung in der Projektleitung oder Projektabwicklung von Hochspannungsanlagen oder Hochspannungsbetriebsmitteln von Vorteil schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Einarbeitung in neue Aufgabenstellungen Teamfähigkeit und eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit in interdisziplinär besetzten Teams sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, auch in englischer Sprache hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität für mehrtägige Dienstreise sowie einen PKW Führerschein

UNSERE BENEFITS

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FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND

Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

ÜBER UNS

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.

ANSPRECHPARTNER*IN

Theresa Borges

Hinweis an Bewerbende:

Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.



Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende:

Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.


Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.